この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりしており、役職に合わせてキャリアアップをしていける。定年を迎えるまでの自身の仕事の見直しなど、相談に乗ってくれる
【気になること...続きを読む(全188文字)
株式会社藤崎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤崎のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりしており、役職に合わせてキャリアアップをしていける。定年を迎えるまでの自身の仕事の見直しなど、相談に乗ってくれる
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内でスキルアップの研修が入社何年目ごとにある。
サービス向上力アップなため外部から講師を招いたりしている。
自分で選んで通信教育を受けること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
通信教育を年2回ほど受講できるので、自身のスキルアップはとてもしやすい。教材代や資格受講代も何割かは負担してくれるので全部自身で出す必要はあり...続きを読む(全171文字)
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女性が多く、働きやすい感じでした。
休憩時間に社外に出られないのはちょっと大変でした。震災以降は出ても良くなったと聞いていますが。
妊娠中の女性も多く...続きを読む(全150文字)
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接客を通じて、コミュニケーションの取り方、おじぎの仕方、会話の方法が身につけられる。
仕事以外の面でも役に立つのが、やはり接遇マナー。どのような業界でも...続きを読む(全152文字)
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入社すると先輩社員が教育担当としてついてくれて、基礎の基礎からみっちりおしえてくれます。定期的にスキルアップの為の研修もあり、先輩方も皆親切なので、あせら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
老舗の百貨店ということで、事前にしっかりと研修があり安心して売り場に立つことが出来た。地域との関わりも大切にしていて、新入社員は必ず青葉まつり...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本的な業務内容は接客です。
百貨店ということで幅広い年代の方と接することができる。
高価な商品も扱うので、自分の接客で購買に繋がるとやりがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社なので働きやすさはありました。役職は、男性の方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
結婚の為、退職しましたが退職時の手続き等スムーズにできて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を気に退職となりましたが、もし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私がいる部署はほとんど女性が多くコミュニケーションも取りやすいです。飲み会の無理強いもないですし、プライベートとのメリハリもあり、休日、連休も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
連休が取りやすく、海外旅行がすきなのですが年に2、3回行けるぐらい充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は希望休は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないですし、給料が安いので1人暮らしはすごく厳しいかと思われます。会社側も入社してすぐは一人暮らしを許し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
元々コツコツした作業が好きで黙々とできるお仕事に就きたい時思い転職を考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず毎日毎日...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社前は販売職だから希望休は無理だなと諦めておりましたが、入社してから土日も上司に相談すればもらえます。連休やパーソナル休暇というのも年に2回...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族や知人も割り引きが使える一方で、自分も含めた身内購入金額にノルマが課せられており、それをク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が優しい方ばかりではないので、自発的に行動しないとほおっておかれる可能性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事はシンプルなので仕事を覚えれば新しい仕事ができる。頑張り次第で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう?
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)
店長から責任者になるキャリアと、本部で経理や人事そしてバイヤーなどいろいろ体験してからスキルをつける二種類があるのが特徴的である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
他の業種と違い、スキルアップの必要性をかんじない
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなす以上を求められない
資格を取る...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社藤崎 |
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フリガナ | フジサキ |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 730人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤﨑三郎助 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2番17号 |
電話番号 | 022-261-5111 |
URL | https://www.fujisaki.co.jp/ |
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