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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤崎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤崎のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤崎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

藤崎の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤崎の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社藤崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしており、役職に合わせてキャリアアップをしていける。定年を迎えるまでの自身の仕事の見直しなど、相談に乗ってくれる
【気になること...続きを読む(全188文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でスキルアップの研修が入社何年目ごとにある。
サービス向上力アップなため外部から講師を招いたりしている。
自分で選んで通信教育を受けること...続きを読む(全226文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を年2回ほど受講できるので、自身のスキルアップはとてもしやすい。教材代や資格受講代も何割かは負担してくれるので全部自身で出す必要はあり...続きを読む(全171文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多く、働きやすい感じでした。
休憩時間に社外に出られないのはちょっと大変でした。震災以降は出ても良くなったと聞いていますが。
妊娠中の女性も多く...続きを読む(全150文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客を通じて、コミュニケーションの取り方、おじぎの仕方、会話の方法が身につけられる。
仕事以外の面でも役に立つのが、やはり接遇マナー。どのような業界でも...続きを読む(全152文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社すると先輩社員が教育担当としてついてくれて、基礎の基礎からみっちりおしえてくれます。定期的にスキルアップの為の研修もあり、先輩方も皆親切なので、あせら...続きを読む(全150文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤崎の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤崎の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が多い会社なので働きやすさはありました。役職は、男性の方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されて...続きを読む(全113文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚の為、退職しましたが退職時の手続き等スムーズにできて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を気に退職となりましたが、もし...続きを読む(全125文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な業務内容は接客です。
百貨店ということで幅広い年代の方と接することができる。
高価な商品も扱うので、自分の接客で購買に繋がるとやりがい...続きを読む(全124文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の百貨店ということで、事前にしっかりと研修があり安心して売り場に立つことが出来た。地域との関わりも大切にしていて、新入社員は必ず青葉まつり...続きを読む(全262文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいる部署はほとんど女性が多くコミュニケーションも取りやすいです。飲み会の無理強いもないですし、プライベートとのメリハリもあり、休日、連休も...続きを読む(全167文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連休が取りやすく、海外旅行がすきなのですが年に2、3回行けるぐらい充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は希望休は...続きを読む(全83文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないですし、給料が安いので1人暮らしはすごく厳しいかと思われます。会社側も入社してすぐは一人暮らしを許し...続きを読む(全84文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々コツコツした作業が好きで黙々とできるお仕事に就きたい時思い転職を考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず毎日毎日...続きを読む(全148文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は販売職だから希望休は無理だなと諦めておりましたが、入社してから土日も上司に相談すればもらえます。連休やパーソナル休暇というのも年に2回...続きを読む(全131文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引が使えるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族や知人も割り引きが使える一方で、自分も含めた身内購入金額にノルマが課せ...続きを読む(全103文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社近鉄百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりたい...続きを読む(全141文字)

株式会社オークワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)

ダイレックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育をしながら自分の不備も見直せる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格をもっと真剣に取らせるべきだ。勉強会の頻度をあ...続きを読む(全81文字)

株式会社マミーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マミーマートでは、基本的な業務知識や接客スキルについての研修がしっかりしており、新人でも安心して業務に取り組むことができます。OJT(オン・ザ...続きを読む(全169文字)

サミット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の時はなかったが、研修として本社でまだ行って学のでとても素晴らしいとて思います。研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

株式会社オークワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加工の技術やマネジメント能力は就きます。タスクの組み立てなど、学べることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアSVの人...続きを読む(全108文字)

株式会社サンエーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まず現場での、部門作業から始まり、店長へと昇格していく。続きを読む(全28文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20代前半からマネージャーになることができる。続きを読む(全23文字)

株式会社さとうの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格補助など充実している。数字に強くなるための研修などもあり、挑戦したい人はどんどん受けていく環境ではある。続きを読む(全63文字)

藤崎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤崎
フリガナ フジサキ
資本金 4億円
従業員数 730人
決算月 2月
代表者 藤﨑三郎助
本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2番17号
電話番号 022-261-5111
URL https://www.fujisaki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1598867

藤崎の 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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