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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤崎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤崎のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤崎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

藤崎の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤崎の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社藤崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしており、役職に合わせてキャリアアップをしていける。定年を迎えるまでの自身の仕事の見直しなど、相談に乗ってくれる
【気になること...続きを読む(全188文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でスキルアップの研修が入社何年目ごとにある。
サービス向上力アップなため外部から講師を招いたりしている。
自分で選んで通信教育を受けること...続きを読む(全226文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を年2回ほど受講できるので、自身のスキルアップはとてもしやすい。教材代や資格受講代も何割かは負担してくれるので全部自身で出す必要はあり...続きを読む(全171文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多く、働きやすい感じでした。
休憩時間に社外に出られないのはちょっと大変でした。震災以降は出ても良くなったと聞いていますが。
妊娠中の女性も多く...続きを読む(全150文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客を通じて、コミュニケーションの取り方、おじぎの仕方、会話の方法が身につけられる。
仕事以外の面でも役に立つのが、やはり接遇マナー。どのような業界でも...続きを読む(全152文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社すると先輩社員が教育担当としてついてくれて、基礎の基礎からみっちりおしえてくれます。定期的にスキルアップの為の研修もあり、先輩方も皆親切なので、あせら...続きを読む(全150文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤崎の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤崎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の百貨店ということで、事前にしっかりと研修があり安心して売り場に立つことが出来た。地域との関わりも大切にしていて、新入社員は必ず青葉まつり...続きを読む(全262文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な業務内容は接客です。
百貨店ということで幅広い年代の方と接することができる。
高価な商品も扱うので、自分の接客で購買に繋がるとやりがい...続きを読む(全124文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が多い会社なので働きやすさはありました。役職は、男性の方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されて...続きを読む(全113文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚の為、退職しましたが退職時の手続き等スムーズにできて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を気に退職となりましたが、もし...続きを読む(全125文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいる部署はほとんど女性が多くコミュニケーションも取りやすいです。飲み会の無理強いもないですし、プライベートとのメリハリもあり、休日、連休も...続きを読む(全167文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連休が取りやすく、海外旅行がすきなのですが年に2、3回行けるぐらい充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は希望休は...続きを読む(全83文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないですし、給料が安いので1人暮らしはすごく厳しいかと思われます。会社側も入社してすぐは一人暮らしを許し...続きを読む(全84文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々コツコツした作業が好きで黙々とできるお仕事に就きたい時思い転職を考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず毎日毎日...続きを読む(全148文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は販売職だから希望休は無理だなと諦めておりましたが、入社してから土日も上司に相談すればもらえます。連休やパーソナル休暇というのも年に2回...続きを読む(全131文字)

株式会社藤崎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族や知人も割り引きが使える一方で、自分も含めた身内購入金額にノルマが課せられており、それをク...続きを読む(全93文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社天満屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に優しい方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が優しい方ばかりではないので、自発的に行動しないとほおっておかれる可能性...続きを読む(全83文字)

株式会社オギノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はシンプルなので仕事を覚えれば新しい仕事ができる。頑張り次第で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するほう...続きを読む(全81文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう?
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)

サミット株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店長から責任者になるキャリアと、本部で経理や人事そしてバイヤーなどいろいろ体験してからスキルをつける二種類があるのが特徴的である。続きを読む(全65文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)

株式会社平和堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)

イオン北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)

株式会社バローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
38年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業種と違い、スキルアップの必要性をかんじない
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなす以上を求められない
資格を取る...続きを読む(全86文字)

藤崎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤崎
フリガナ フジサキ
資本金 4億円
従業員数 730人
決算月 2月
代表者 藤﨑三郎助
本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2番17号
電話番号 022-261-5111
URL https://www.fujisaki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1598867

藤崎の 選考対策

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  • 本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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