藤崎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
仙台市中心部に位置しており、退勤後は買い物を楽しんだり同僚と食事に行くなど、充実していた。百貨店なので閉店時間が早く、退勤後も開いてる店が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ラグジュアリーブランドで働きたかったため入社した。華やかさと古臭さが融合しているが地元民としては好きだった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
結婚後も働く方が多かった。給与や福利厚生が充実していたからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事が多いので、妊婦さんは大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員食堂は手頃か価格で美味しかった。日替わりメニューが毎日楽しみだった。社員の8割は利用していたと思う。事前にプリペイドカードを購入する仕組み...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仙台の老舗百貨店であり、絶対的な存在。ここに勤めているというだけでネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗であるが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与基準など、はっきりしているのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴、年功序列の会社なのでいい大学を出ていないと出世のチャンス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事が非常に楽
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、やりがいをみつけられませんでした。キャリアアップしたい人には向かないと思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
むしろ、女性のほうが活躍しています
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいじめが散見される続きを読む(全58文字)

【良い点】
ライフに全振り出来る。とても私生活が充実します。休みも多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。と、言えるほどライフワークバ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
相談しながらある程度自由に仕事ができる。また、お客様から、直接ありがとうと言って貰えたり、喜んで貰えたときはやりがいを感じます。有給休暇も取り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様と直に関わる仕事なので、対人対応やコミュニケーション能力は自然と身についたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
技術研修などはそれなりにしてくれます。
また上に行くためには試験に合格する必要があり、ここは公平だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし。
役に立たない研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはバイトの延長線業務。
店舗配属から部門責任者には余程の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場で教えてもらえる余裕があれば丁寧に教えてもらえる。！
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で，技術向上できる機会があればいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販...続きを読む(全105文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)