藤崎の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人がだいぶやめてしまって、かなり人数が少なくなってきているのに、業務内容が改善されないため、若手にばかり仕事が集...続きを読む(全516文字)

【良い点】
売場で若手から任せてもらえる仕事も多く、頼りしてくれてると実感することも多いです。百貨店業なので他の小売に比べると、お客様が求める販売員のレ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。元々宮城県内からの就職者が多いからというのが理由かもしれません。ですが、やはり時代に合わせ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
妊娠されて休職されていた方が復職され、その後チームリーダーへとなる方が多いです。女性にとってキャリアを気にせず休める環境は整っていると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手が頑張る機会が多いと思います。エネルギッシュさを求めてもらえるので、そこを活かしたい方はとてもやりがいを感じると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
日々の残業も少なく、年間休日はしっかりとれる環境だったので良かったです。
社員それぞれ期間をずらして、長い連休をとることも可能でした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは割合取りやすい方が多かったですが、面談などで現状をお伝えしても改善に繋がることが少なかったの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店なので、マニュアルがしっかりしているのかと想像していたらそうでもなく、人によって全然やり方が違っていたりし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足過ぎて、それらを感じる余裕がなくなっていきました。
社員で長期による欠員が出ても、それを補充する体制がと...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時における研修内容は薄く、ほとんどは配属先で忙しい中で実践してやっていくことがとても大変でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
オークワ（水産部門）の良さは、現場の裁量が比較的大きく、自分の売場づくりに反映しやすい点です。季節や地域に合わせた商品展開や盛り付けを考える...続きを読む(全202文字)

【良い点】
非正規にとっては、ちゃんと時給や残業代がでるので非正規で働く分はいい会社だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず非正規...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度はあるが、新卒だと難しいと思った。まず、２年たたないと正社員試験を受けることすらできなかった。でも、フロアの人はみんな仲が良さそうで...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため残業代という感覚はありませんでした。込みで24万程度ですから、しっかり貰えているとは言い難いです...続きを読む(全127文字)

【良い点】
職場と家の往復、たまに推し活等で散財。がしたい人には良いのでは？
食事も職場で調達できるし、寄り道いらず。続きを読む(全59文字)

【良い点】
私がバローで販売社員として働いて感じている魅力は、地域のお客様との距離がとても近いところです。毎日同じ時間帯に来店される常連のお客様も多く、...続きを読む(全612文字)

【良い点】
一般的な給与だと思いますが、時間で割ると目も当てられなくなりますのでそういうことはやってはいけないです続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業が多い、と言うよりほぼ毎日ありますが、給与は10分単位で細かくきちんと支払われるので、安心感はありますね。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、収入は上がりにくい。ボーナスは1ヶ月分。決算賞与もある場合があるがかなり少額（寸志程度）続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性で決まり、あまり客観的に評価されない点。意味のない書類もあり、無駄なことが多くてもなかなか改善されず...続きを読む(全96文字)