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日本空港ビルデング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本空港ビルデングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本空港ビルデング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本空港ビルデング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本空港ビルデングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.1

日本空港ビルデングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

日本空港ビルデングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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7件中7件表示

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インフラの中でも特に保守的な人が多いと感じた。続きを読む(全23文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

固い・古臭い・天下りの温床であり、直近でも癒着事件が発生した。続きを読む(全31文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

保守的でトップダウン型という評価もあり、風通しには部署差があるときいた続きを読む(全35文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の皆さんはみな丁寧に柔らかく接してくださった。続きを読む(全25文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

「お客様本位の空港運営」が実現されていると感じました。続きを読む(全27文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社風はとても意見の通しやすく、落ち着いた雰囲気を感じた。続きを読む(全28文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

直接お話しする機会はありませんでしたが、社風として挑戦に対して物怖じしない姿勢、積極性を感じました。続きを読む(全50文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本空港ビルデングの 他のカテゴリの口コミ

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

羽田空港という多くの人が利用する施設に独占的に関わることができるのはやりがいである。続きを読む(全42文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

羽田空港は今後も多くの利用者が見込まれ、新しい商業エリアの開発など将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちは低いが、年功序列であがっていく。平均年収は標準的だと思う。続きを読む(全34文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内でジョブローテーションがあり、空港運営に関する色々なキャリアを積める。続きを読む(全37文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

施設管理運営業、物品販売業、飲食業の3つの事業を展開している。様々な空港に事業を展開している。続きを読む(全47文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

寮や社宅がある。また時間単位の有給も取得できる。続きを読む(全24文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

原則金曜日は15時退社のプレミアフライデー制度がある。続きを読む(全27文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後は現業部門と事務部門の両方を経験する必要がある。続きを読む(全27文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通常の健康診断とは別に、女性特有の病気に対する検診を30歳以上の女性役職員を対象に会社負担で受診が可能である。続きを読む(全55文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

羽田空港のターミナル運営を独占しており、魅力度は高い。続きを読む(全27文字)

小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社高島屋の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様重視の伝統ある文化が根付き、礼儀正しく丁寧な対応を重んじる風土がある。社員間でチームワークを大切にする雰囲気。続きを読む(全58文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各店舗の裁量権が大きく、地域に貢献できるような運営の仕方。続きを読む(全29文字)

株式会社サンベルクスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様性を重んじる社風であり、さまざまな働き方ができる。続きを読む(全27文字)

サミット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

明るく社員同士のコミュニケーションが密接な印象を受けた。尋ねることはできなかったが一部店舗では長い時間勤務しているパートが権力を握っており、パワハラじみた...続きを読む(全120文字)

株式会社フジの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域密着を重視し、現場の声を大切にする穏やかな雰囲気であると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社イズミの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域密着型でチームワーク重視の温かい文化があると思う。続きを読む(全27文字)

株式会社タイヨーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、地域の暮らしに密着したサービスを提供しています。社員同士の距離も近...続きを読む(全102文字)

コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全実力主義とのことで、成果を出せばしっかりと評価される企業という印象を持った。続きを読む(全40文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様性を認めるという文化で女性、シニアの活躍を推進している。続きを読む(全30文字)

株式会社イズミの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

店舗主導型の経営であり、現場での裁量は各店舗の店長に最終的な決。定権があるのが特徴である。続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本空港ビルデングの 会社情報

基本データ
会社名 日本空港ビルデング株式会社
フリガナ ニホンクウコウビルデング
設立日 1953年7月
資本金 381億2600万円
従業員数 2,871人
売上高 2699億2300万円
決算月 3月
代表者 田中 一仁
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 866万円
電話番号 03-5757-8000
URL https://www.tokyo-airport-bldg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136939

日本空港ビルデングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。