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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王百貨店の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王百貨店の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王百貨店の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

京王百貨店の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京王百貨店の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

中高年の女性がメインターゲットであり、これまでの顧客や店舗づくりも中高年の女性向けである。そのため、従来の考え方から脱却し、将来に向けて新しい世代も顧客と...続きを読む(全89文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

接客業であるためか、明るく、自分の仕事に情熱や誇りを持っている人が多いと仰っていた。続きを読む(全42文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】企業文化として、社風は、先輩との距離が近く、同僚のように話すことができるとおっしゃっていた。売り場の先輩とも毎日飲みにいったり、チームワ...続きを読む(全173文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京王百貨店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
サービス業であり、お客様から感謝されることが多い。そのため非常にやりがいも感じていた。
パートさんとのコミュニケーションも盛んであり、楽しく仕...続きを読む(全341文字)

回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると責任だけ重くのしかかってくるだけ、給料もそんなに社員の頃と対して上がらない。
年数...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
仕事優先というライフスタイルであれば、やり甲斐のある職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の責任者(施設長、管理者)の場合は、ほ...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年8月1日
回答者:

【良い点】
十分すぎるほどのお給料でしたが、残業はそこそこしました。
安定企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別の無い企業にするべき...続きを読む(全202文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京王百貨店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新宿という立地もあるので、たくさんのお客様と触れ合えること。売り場にもよるが、売り場の裁量で自由にできることも多い。商品もかなり自由に変更でき...続きを読む(全191文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう?
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店としては、新宿に店舗がある事と電鉄系という点は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新宿店がそろそろ建て替えないと─...続きを読む(全181文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する必要がなければ、京王電鉄の傘の下で余裕を持って働けると思うので、転職は考えなくても良いと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性目線が生かされる職種なので
アイデアは女性の提案の方が採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の女性は思った以上に上がる...続きを読む(全110文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた事は半分は叶った。
新宿の食品を希望していたのですが、聖蹟桜ヶ丘店の食品で配属。都心店ではなかったのでのんびりと仕事を覚え...続きを読む(全210文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実していたため、未経験でも安心して働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店であり富裕層のお客様が多いため、入社前...続きを読む(全100文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の比率が高い職場であるため、少しギスギスしてやりづらかった。(私は同じ部署の先輩と人間関係がうまくいか...続きを読む(全138文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3勤1休制で、こまめに働いて休めるところが良かった。
有給も基本的に希望した日に取ることができた。続きを読む(全55文字)

株式会社京王百貨店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料は少ない。別の接客業と比べても少ない方であると感じる。当時はコロナ禍だったため現在がどうかわか...続きを読む(全106文字)

小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社三徳の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では気さくな男性社員の方が担当であった。ヒアリングが上手であったため、そういった聞き上手の方がいらっしゃるとおもった。続きを読む(全62文字)

ダイレックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社是に夢という言葉が入っているように、夢を持って入社している方が多い印象を受けました。話をさせていただいた2人とも、人のためになることをしたい、社会に貢献...続きを読む(全102文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

内定交流会では、上層部の人も一緒にご飯を食べたり、ゲームをしたり、積極的に話しかけてくださったので、風通しが良いと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社せんどうの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地元住民とのつながりを大切にしている企業でありアットホームで温かみのある雰囲気があると感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)

日本空港ビルデング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社風はとても意見の通しやすく、落ち着いた雰囲気を感じた。続きを読む(全28文字)

オーケー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関東を中心に店舗を展開しているが、関西への進出も考えていると聞いた。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京王百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京王百貨店
フリガナ ケイオウヒャッカテン
設立日 1961年3月
資本金 1億円
従業員数 756人
決算月 3月
代表者 南佳孝
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目1番4号
電話番号 03-3342-2111
URL https://www.keionet.com/
NOKIZAL ID: 1575656

京王百貨店の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。