藤崎の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人がだいぶやめてしまって、かなり人数が少なくなってきているのに、業務内容が改善されないため、若手にばかり仕事が集...続きを読む(全516文字)

【良い点】
若手が頑張る機会が多いと思います。エネルギッシュさを求めてもらえるので、そこを活かしたい方はとてもやりがいを感じると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
売場で若手から任せてもらえる仕事も多く、頼りしてくれてると実感することも多いです。百貨店業なので他の小売に比べると、お客様が求める販売員のレ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。元々宮城県内からの就職者が多いからというのが理由かもしれません。ですが、やはり時代に合わせ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
妊娠されて休職されていた方が復職され、その後チームリーダーへとなる方が多いです。女性にとってキャリアを気にせず休める環境は整っていると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅があまり大きくありません。地道にコツコツとしていくしかありません。住宅手当もないので、若いうちの一人暮ら...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時における研修内容は薄く、ほとんどは配属先で忙しい中で実践してやっていくことがとても大変でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
日々の残業も少なく、年間休日はしっかりとれる環境だったので良かったです。
社員それぞれ期間をずらして、長い連休をとることも可能でした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店なので、マニュアルがしっかりしているのかと想像していたらそうでもなく、人によって全然やり方が違っていたりし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見て、会社のシステムが古く、仕事をする上で非効率なことが多い部分が気になったため。
とても忙しい業務の中...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くにつれて向いている人と向いていないが続けてしまっていて辛い人に分かれている。
店長になれる人が限りている...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中年社員のみタバコ休憩が許されているような雰囲気があり、人間関係が荒れている店舗が大半。管理職になりたくないとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事ができるようになるまでが大変だが、慣れたら楽に感じる。優しい方が多いから人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
伊徳は「健康経営」に力を入れており、社員が心身ともに長く働き続けられる環境づくり
長く働ける／安定」や「家族を持っていても無理なく働きやすい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
他社と比べ、売場管理やバックヤードの管理は良いと思う。
店長によっては、レベルがだいぶ落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長、本部の方、エリアマネージャーがたまに店に来られていたみたいです。自分はあまりそういう場面に出くわさなかったですが色々話はしてたみたいで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
朗らかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ全体的にドライかとも思われます。社員同士のコミュニケーションはあまりないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
しっかりと指導してくださり、アメとムチの使い方がうまい人だなという印象。部署を超えて慕われるオープニングスタッフの権限が大きい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によるが割と風通しのいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなりピリピリとしていたり、上司がパワハラだ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
困ったときは管理職が間に入り解決してくれる．
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念に「従業員を大切にする」とあるが，フルタイム・...続きを読む(全176文字)