回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社すると毎月のように研修していました。最近はリモートでの研修が増えています。入社して数年が経過しても、たまに、研修があります。
【気...続きを読む(全145文字)
株式会社ホンダモビリティ北関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ北関東のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ北関東で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒で入社すると毎月のように研修していました。最近はリモートでの研修が増えています。入社して数年が経過しても、たまに、研修があります。
【気...続きを読む(全145文字)
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入社前まではグループディスカッションに力を入れているみたいですが仕事とは一切の関係がありません。入社後は簡単な社内知識の説明会を行っただけで各店舗に配属...続きを読む(全244文字)
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えー。教育できる人がいない。
経験したこともない方々が新人を研修したり、
サービスマンから店長になるケースも出てきており、果たしてこれでいいのかとい...続きを読む(全176文字)
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拠点による仕事のばらつきは大きいと思います。また茨城県全域で展開しているので、県北と県南では全く共有する機会も少なく、また従業員も誰が誰だか分からない。...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年4月28日【良い点】
基本平日休み。最近は子供の行事などで休みやすくはなってきたが半休で午後から出勤してくる人もいる。隔週で連休になったり長期休暇もあるので比較的休...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月22日【気になること・改善したほうがいい点】
私は自動車ディーラーに勤務していましたが、上司からの継続的なパワーハラスメントにより、精神的・業務的に限界を感じ、...続きを読む(全571文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ろうにも、ノルマが達成できていないのであれば取らせてもらえない。冠婚葬祭の時はとれるのか...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
平日休みなので普段混んでいる店なども入りやすい。
【気にな...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
福利厚生は普通だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といっても自分の給与から積み立てをするという感じの保険に入るような感...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全週休2日なのとたまに3日連続で休める月がある。有休も非常にとりやすいし嫌な顔されない。仕事とプライベートの両立はかなりできている。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休育休制度も充実していて子持ち家庭に優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がまだまだ少ないからもっと増...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
受付事務でも受付がメインの仕事になるので人と話すことが得意で好きであるならば非常にやりがいを感じると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
高卒の受付事務でノルマないけどそれなりにもらえるし会社が大きくなってからボーナスもたくさん出る
【気になること・改善したほうがいい点】
受付...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
時短勤務は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出勤なので、学校や保育園がお休みの時はお子様をどうするかが大変そ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。利用したことはありませんが、宿泊施設を安く利用できたり等があると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
労働組合があるのでボーナスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司が変われば、大きく変わります。事務は数字...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お給料と福利厚生は、想像してたよりも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーは正直、暇そうなイメージを持って入社しまし...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰がやるべき仕事か明確ではないことが多々あるので、たくさん仕事する人としない人の差がある気がします。
噂話が多い...続きを読む(全85文字)
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店舗の規模などにもよるが、有休は取りやすい環境にあり長期連休もある為、しっかり休暇を得ることができます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度は会社・オートバックスセブンを含めかなり充実されている為未経験者や車のことを知らない人でも学びやすい職場だと思います。
4月入社の...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手には定期的に研修が開催されている。
新型車の売りが苦戦している社員には勉強会が開催される。これはベテラン、若手層関係なく召集される。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内試験が多くあるので、能力ややる気があれば評価してもらえる。その評価で役職などに就けるのでスキルアップに前向きになれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
簡単な仕事からはいります。
徐々にレベルに応じて仕事が
割り振られることになりますが
積極的にやる気をださないと
スキルアップは難しいかもです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修等はほぼない。現場で覚える。わからないことはすぐ上司に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事を覚えるスタイルなので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
様々な研修、資格取得のために
時間をついやしてくれます。
やる気のある人にとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
数字をおえば役職は上がっていくかと思います。急なアポが入ったりするので予定がずれたりすることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダモビリティ北関東 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダモビリティキタカントウ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 558人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高倉成之 |
| 本社所在地 | 〒372-0802 群馬県伊勢崎市田中島町1403番地14 |
| 電話番号 | 029-227-3375 |
| URL | https://www.hondamobility-kitakanto.co.jp/ |
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