回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒の受付事務でノルマないけどそれなりにもらえるし会社が大きくなってからボーナスもたくさん出る
【気になること・改善したほうがいい点】
受付...続きを読む(全145文字)
株式会社ホンダモビリティ北関東
株式会社ホンダモビリティ北関東の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ北関東の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ北関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
高卒の受付事務でノルマないけどそれなりにもらえるし会社が大きくなってからボーナスもたくさん出る
【気になること・改善したほうがいい点】
受付...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
労働組合があるのでボーナスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司が変われば、大きく変わります。事務は数字...続きを読む(全108文字)
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整備スタッフ、営業スタッフにはインセンティブが不定期でありやりがいを感じられると思うが事務スタッフはいろんな仕事をこなしても特に評価されることもなくイン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしている為、ベースアップがあった。
ボーナスもしっかり貰えるため、金銭面の不安は全くなかった。お陰で毎月しっかり貯蓄が出来...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは多い方で有休は比較的とりやすい。
当日の急な休みでも有る程度は対応してもらえるし産休制度を活用している女性社員も多数。復職も負担の減る...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
試用期間内でも満額給料が支払れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の話ではないですが、拠点似よっての忙しさほ変わってきます...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
売ったら売っただけ給料に反映される。
しかし、店舗格差がある。新規客が来る店舗はまぁある程度の営業力があれば売れるので給料アップ。
新規客が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の努力次第で、営業マンでも店長、課長クラスより多い年収になります。残業もゼロですし、有給も合わせて126日休みました。評価も非常に解りや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どんなに会社の業績が悪くても最低これだけは払いますよというボーナスの金額が決まっており、全く払われないということはないらしかった。
そもそも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般事務では給料が良いし、一般事務にしてはとてもボーナスが多いと思います。組合があるので、年間休日も120日は確実にあります。福利厚生は◎で...続きを読む(全176文字)
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評価は全て上司の個々の好き嫌いだったり、
店長によっては一律の評価だったりと
人によって変わります。
パワハラは当たり前の会社内部
発言によっては自分...続きを読む(全377文字)
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自社に労働組合が有るが、本田技研工業の労働組合が強く、賞与などは本田技研工業の組合が折衝し、基準値を設けるので、ある程度賞与などは安心できる。人事評価制...続きを読む(全211文字)
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地方企業として給与水準は高いほうだと思います。営業職で言えばある程度の台数をこなせばすぐに年収400万を超えます。昇給に関係するものは2つ。1つは実績を...続きを読む(全184文字)
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必ず年に3回ほどの店長との2Way面談がある。
しかし、評価システムは出来ているが中身が店長個人の
好き嫌いでの評価となるだろう。
全く意味のない評...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
受付事務でも受付がメインの仕事になるので人と話すことが得意で好きであるならば非常にやりがいを感じると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全週休2日なのとたまに3日連続で休める月がある。有休も非常にとりやすいし嫌な顔されない。仕事とプライベートの両立はかなりできている。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休育休制度も充実していて子持ち家庭に優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がまだまだ少ないからもっと増...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出勤なので、学校や保育園がお休みの時はお子様をどうするかが大変そ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。利用したことはありませんが、宿泊施設を安く利用できたり等があると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お給料と福利厚生は、想像してたよりも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーは正直、暇そうなイメージを持って入社しまし...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰がやるべき仕事か明確ではないことが多々あるので、たくさん仕事する人としない人の差がある気がします。
噂話が多い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒で入社すると毎月のように研修していました。最近はリモートでの研修が増えています。入社して数年が経過しても、たまに、研修があります。
【気...続きを読む(全145文字)
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店舗の規模などにもよるが、有休は取りやすい環境にあり長期連休もある為、しっかり休暇を得ることができます。続きを読む(全52文字)
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色々なお客様とお話しする機会が多い為、その都度接客の勉強になる。自分の意欲次第で色々な仕事にチャレンジすることもできるのが良かった。こなせる仕事が増える...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは満額でもらえたことがない。教室長になると手当がもらえるが、それがないとほぼ最低賃金で働くことになるし、...続きを読む(全107文字)
山口トヨペットの評価制度は、個々の成果とチームの貢献度をバランスよく評価するスタイルです。年収は業績に応じて昇給があり、成果主義を基盤にしていますが、社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかり頑張れば上長の評価で年2回査定があるのでボーナスに反映されたり昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は良い評価をいた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的にはインセンティブの割合が多い。粗利の何%かが基本給に加算される形となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、基...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素は一部ありますが、成果もある程度評価されます。評価基準は明確とは言い切れず、上司による差を感じる場...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフト制という点を活かして休みが自由なのはありがたいが、店舗による。知識をつけるための育成プログラムは立派。ただ、先輩とのマンツーマンはガチ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売は頑張れば頑張るほどいい
整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
販売は...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
業界の中だと多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地域型か全国型かで年収は変わってくる。
ちゃんと売り買い出来ていれば昇給していくし、ボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は営業職とサービス職で違いがあり、特にサービスメカニックの賃金は将来の会社の人材確保のたま離職者を少しでも減らす配慮が必要になってくると...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダモビリティ北関東 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダモビリティキタカントウ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 558人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高倉成之 |
| 本社所在地 | 〒372-0802 群馬県伊勢崎市田中島町1403番地14 |
| 電話番号 | 029-227-3375 |
| URL | https://www.hondamobility-kitakanto.co.jp/ |
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