ワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の担当業務を最後まで任されることが多く、責任感と達成感を得られる点にやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルー...続きを読む(全127文字)

【良い点】
安定した取引先や基盤があり、急成長ではないものの堅実に事業を継続している点は安心材料だと思いました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価基準は一定程度明確で、業務実績や役割に応じて年収が決まる仕組みになっています。安定性を重視する人には安心感のある制度だと感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
落ち着いた人柄の社員が多く、協力しながら黙々と業務を進める文化が根付いている点は魅力だと感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、安心して長く働くための最低限の制度は十分に用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面では、比較的整っていると感じました。業務量は時期によって差はあるものの、極端な長時間労働が常態化しているわけではなく...続きを読む(全453文字)

【良い点】
事前に聞いていた業務内容や職場環境と大きな違いはなく、比較的スムーズに業務に慣れることができました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
日々の業務を通じて、基礎的なスキルや業界知識を着実に身につけることができ、実務経験を積める環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職理由としては、個人のキャリアアップや環境変化によるものが多く、ネガティブな理由だけで辞める人は少ない印象でした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
カタログ制作の時期は課内での結束力が強く、繁忙期には部署を越えて協力し合う雰囲気がありました。
業務全体としても、周囲と連携しながら進める体...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる女性営業はまだ少ない。実際は突発的なトラブル対応など発生してしまうため調整が難しいのだと思う。営業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は昇格においても勤務地においても優遇される。よって都市部は家庭のある女性が中心となり転居を伴う転勤は男性が中心となる。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
職場が男の人が多いので女性がいると可愛がってくれる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては女性が営業である...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度がないので子育てとの両立は厳しいと思う。お子さんがいる方も少なく、育休から戻っても辞めてしまう方が多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
現在の社長は女性ですが、良くも悪くも実力が問われます。男性だろうが女性だろうが成績出せば優秀と評価される環境だと思います。
そういう意味では...続きを読む(全273文字)

【良い点】
女性管理職も少ないですがいました。成果を上げればそれなりに評価される環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休･育休は取りやすい環境ではあると思います。何度か県外の店舗へ長期ヘルプに行ったことがありますが、その際､産休･育休取ってる方、ちょうど復...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性社員も多く、女性管理職も比較的多い職場でした。性別に関係なくキャリアを築いている方もおり、女性も活躍しやすい環境だと感じました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性活躍やキャリア支援を掲げていますが、実態とのギャップを感じる部分があります。制度としては整ってい...続きを読む(全303文字)

【良い点】
女性の管理職登用に積極的である。管理職の５０％以上が女性であったり、全員が女性が管理職である部門もある。産休・育休の取りやすさは抜群に良い。...続きを読む(全214文字)