口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ファンケルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全196件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファンケルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
ファンケルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.8
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ファンケルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
196
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、時短制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により遅番の際は帰宅時間が遅くなることがある。
スーパー系列で...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので休憩中はとても楽しかった。仕事ができる人は店長→正社員も目指せたのでキャリアも目指せると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社の決まり的としては、毎月休み希望を2つシフト希望を4つまでを希望することができることになっている。有給や季節休は別カウント。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先のためキャリアアップを望んでいないことを伝えても、キャリアアップの話ばかりされる。女性管理職を増やしたい感じ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠や出産などライフステージに応じて時短勤務などを選択することもできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが年功序列。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては子供の体調不良で休みにくい。スタッフ間が仲悪いお店に配属され...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは育休後も正社員は不規則な勤務が前提なので、勤務時間と休日に融通がきくパートで復帰する方が多いです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してから店長職を数年経験し、そろそろスーパーバイザーへの昇進を打診されていた頃、妊娠が発覚。育休復帰後、店長の...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
女性活躍の場所だと思います。女性の方が主要メンバーになっております
【気になること・改善したほうがいい点】
力持ちの仕事なので男性スタッフを増...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい
パートに切り替えれば育児との両立は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら両立は難しい
土日休みは取...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート社員は自分の働きやすい勤務時間を選択できます。ただし賞与はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は早番遅番シフトに入らなく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休復帰率は高く、フレックス、在宅勤務ができるため、仕事のしやすさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は仕事量が減るわけで...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる家庭にはお手当が出ます。
家庭との両立もしやすいですし、女性の多い職場なので理解も得やすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすいと思います。
商品が良い物が多いので、喜んでいただける。社員も愛用している。
体調不良でのお休みはまわりの人で協力し...続きを読む(全286文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ファンケルの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標はあるが、ノルマはないです。美と健康の知識は自分や家族に役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に本当に必要なものを...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実働が7時間である点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年間休日121日〜と書かれていたが、実際は季節休暇12日、...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外の仕事をしたいと思っても何のスキルもつかないので、職種を変えるのが難しいと感じている。また、タッチアップの...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が店長、SVなのだろうと思うことが多々ある。また、上にいけばいくほどきつい性格の人が多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なすぎる。ひとつランクが上がって1000円しか昇給しない。先輩社員の給与を聞いて、長く続けられないなと感...続きを読む(全82文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い業界なので同僚は先輩も女性が多いです。働くお店にもよりますが働く雰囲気や職場環境はいいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社として女性活躍推進を大々的に掲げている。新卒採用で女性採用が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場仕事が多いため...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児は当時も理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝が早い。体調が悪かろが朝6時前から働き出し、次の日は遅番で...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員と男性社員で年齢差があったが、逆にそれがお互いに尊重し合える部分もあって良かった。コミュニケーションスキルが向上する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファンケルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファンケル |
|---|---|
| フリガナ | ファンケル |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 107億9500万円 |
| 従業員数 | 1,313人 |
| 売上高 | 1108億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田和幸 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 045-226-1200 |
| URL | https://www.fancl.jp/index.html |
| 採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130589
