この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回代表がズームで職員と顔を合わせて代表の話を聞く場を設けてくれるため、代表の考え等を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
株式会社WITH 報酬UP
株式会社WITHの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回代表がズームで職員と顔を合わせて代表の話を聞く場を設けてくれるため、代表の考え等を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子どもの成長。保護者に感謝をしていただくこと。自己成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士のため、インセンティブはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
借り上げ社宅など、会社でも82,000円まで補助が出るため、住居選びで苦労はあまりしない。
また福利厚生ではディズニーチケットや、劇団四季、J...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大半が女性を占めている職場のため、女性ならではのトラブルはなくはないが、園によってこれもまた差がある。
。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は100%取得可能。自園では基本的にシフトの希望も100%通り、複数担任制だったため、年末年始で10連休など大型連休も取れた。
残業も、遅...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代など1分単位で発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
トップリーダーの枠、サブリーダーの枠が各園決まっており、上がやめるもしく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
園長が親身になって話を聞いてくれた。
しつこく引き止められることはなく、次の仕事を応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時代の流れや敏感で新しいものを躊躇なく取り入れる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
園内においても、会社全体においても、変化...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
地域に密着しており、卒園児が来園したり、職業体験に来たりと、卒園後も長く成長を感じることができると思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートの予定は立てづらいが、人が多く配置されているので、体調不良などの急な休みには柔軟に対応できている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、シフト希望の締め切りは2ヶ月前な上に、次の月の3-5日前までシフトが出ないこともざらにあり、ギリギリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
20代の若い人が多く、休憩中の会話も多いので楽しく仕事をすることができると思う。同年代と楽しく仕事をしたい人はいいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助が利用できます。
残業はほぼありませんが、残業になる場合でも分単位で残業をつける事ができるのでありがたいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
園長によりますが、やりたい事を提案しやすいです。また職員を守ってくれるような園長先生が多く、安心できます。
保育もとても楽しいです。
【気にな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業、持ち帰りをさせないといった方針なので持ち帰り仕事をするのが当たり前、みたいな保育業界のあるあるがないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
普通に保育としてのやりがいはある。園にやると思うが子どもたちの笑顔はとても癒される。行事も達成感がすごい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職業としての特性上女性が多く、産休育休の取得は当たり前の風潮があった。退職勧告をされるような雰囲気はなかったように感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給幅は少ないが、在籍年数に応じて自動昇給していく仕組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ない部分はあるが、個人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて自動的に昇給していく仕組みがあったため、特に特別な業績を出したり能力の向上をはからずとも低水準ながら安定して勤められるところ。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよかったです。これも園や、人によってまちまちですが、年齢層が若いので、嫌な感じはあまりなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業はなるべくしないようにしようという方針だったので人数がいる時は基本は残業0でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない方針...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラス編成がひどかったです。園長ができる先生、できない先生の見極めができてないので(日頃の保育の様子を全く見ない)...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月収はいい方だと思います。ただ賞与は一ヶ月分いかないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細かくなって、その園によってそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
、保育園なので、土曜日はあつったり無かったりします。土曜日出勤でも平日に振休ちゃんと貰えるのでそこは良かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職はあっさりできました。これは保育園にもよると思いますが。年度途中でもあっさり辞めてる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社WITH |
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フリガナ | ウィズ |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 827人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 新井実 |
本社所在地 | 〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1丁目2番16号 |
電話番号 | 048-257-5660 |
URL | https://www.mom.ed.jp/ |
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