回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年継続して働いた社員には、4月?に特別賞与があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は手当で多く見せている。新卒はわか...続きを読む(全182文字)
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株式会社WITH
株式会社WITHの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WITHの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WITHで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一年継続して働いた社員には、4月?に特別賞与があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は手当で多く見せている。新卒はわか...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず保育士自体給料が少ないため、ボーナスを増やすべきだと思う、4月に予定されていない賞与がもらえるけど、毎年未確...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年々給料が上がってきていることは実感できる。
給料は引くいが家賃負担があるのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が118000円と非常に少ない。各種手当で肉付けしているのでボーナスが10万円ほどと非常...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与はいい方、昇給についても栄養士もきちんと整っているのは珍しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって差があるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまり高くはないが、低くもなく福利厚生でまかなってるようないんしょうをうけた。休みが多い分仕方ないかな続きを読む(全57文字)
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【良い点】
保育士の割には月給は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまりない。ただ業績に応じて賞与プラスで少し貰えることもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は低いですが、独自で家賃補助がありました。上限6万円。勤務から5年目まで支給されます。それは良かったかな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は保育業界にしては比較的高いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本給1ヶ月分の2回付与です。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中間層が育ってないので、20代で役職に就けば保育士の平均年収よりは少し高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人が多い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事に対して妥当な給料だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは栄養士は少なめなので、もう少しアップして欲しい。
保育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代など1分単位で発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
トップリーダーの枠、サブリーダーの枠が各園決まっており、上がやめるもし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助が利用できます。
残業はほぼありませんが、残業になる場合でも分単位で残業をつける事ができるのでありがたいです。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給幅は少ないが、在籍年数に応じて自動昇給していく仕組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ない部分はあるが、個...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月収はいい方だと思います。ただ賞与は一ヶ月分いかないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細かくなって、その園によって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業がそこまでないので、プライベートに時間を割きやすい点はよかったとおもう。課外活動に時間を割きたい人には向いていると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は、年に何回かアンケートや面談があり力を入れているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結局上司がお気に入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年昇給はします。賞与は業績によるようですが6月、12月、3月の3回。お給料1ヶ月分もいきませんが出ます。
評価制度は、年に一度スキルの自己...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属される園の園長によりますが、シフトの公休希望の融通は効く方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
給与の改善があり...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中でカリキュラムの変更があり、やらなければいけないことに追われるようになってしまいました。特に年長クラスの担任...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、しっかりオンオフのメリハリをつけることができます。
残業時間はほとんどなく、あっても分単位で給料がてるので安心です。
有給...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社の人との情報交換などができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に厳しい社風。特に園長は本社のエリアの言いなりエリアは部長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
経営統合により組織が大きくなったのと上場企業の傘下に入ったので守られる部分も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育施設...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
保育の自由度が当初は高かったことで自分の理想の保育ができる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が拡大していく中で自由...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
持ち帰り残業なしの方針を徹底している。現場の若い保育士は居心地がいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は厳しい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同年代の方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人がいなかったので、退職してしまう理由を探したほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
目標などは各クラスに任されているので、クラス担任の指揮のもと保育ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の園長によるが、決...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
早番〜遅番のシフト制だが、希望シフトの依頼や有給申請は全て通る。
感染症で保育士が休暇でない限り、有給休暇は100%だった。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性がほぼ9割を占めているので、妊娠している先生方への理解も深い。
育休・産休を取得している人もいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
この業界にしては給与水準が悪くないと感じています。毎年昇給の機会があるのはわりとありがたいですし、業績次第でインセンティブが支給される仕組み...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社宅を利用できるため、毎月4000円で一人暮らしが可能。
首都圏の保育園は大体可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目の半...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
賞与は年3回で、きっちりもらえています。
インセンティブも別でいただけたことがあり、その際はちょっと贅沢な買い物ができました。
友人からも看...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事考課制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の評価基準が曖昧で上司の好き嫌いで変わってしまう。
「法人理念が言える...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い業務に挑戦でき、実務を通して多くの知識や経験を身につけられたことです。社会保険、労働保険、給与計算、採用など、人事・労務に関する業務を...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
福祉業界の中では高い水準と聞くが、そもそも福祉業界の給与ベースが低いため、他業種から転職するとあまりの給与水準の低さに驚いてしまう。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
資格を取れば月給が高いので
リハ職で頑張れば余裕を持って食べていける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる程度なので期待は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場なら賞与は年2回2ヶ月分。基本給は低く、手当でなんとか生活できるくらい。本社勤務だと基本給が上がるかわりに手当や賞与がカットされる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価の仕組みがはっきりしていて納得感がありました。
頑張った分がきちんと反映される仕組みで自分のやってきたことを正当にみてもらえる感覚があり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えないが一般職でも定年まで少しずつ上がっていくような給与形態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は職種...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社WITH |
|---|---|
| フリガナ | ウィズ |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 新井実 |
| 本社所在地 | 〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1丁目2番16号 |
| 電話番号 | 048-257-5660 |
| URL | https://www.mom.ed.jp/co/ |
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