ＷＩＴＨの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
途中でカリキュラムの変更があり、やらなければいけないことに追われるようになってしまいました。特に年長クラスの担任は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一年継続して働いた社員には、4月？に特別賞与があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は手当で多く見せている。新卒はわから...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝休みなので、しっかりオンオフのメリハリをつけることができます。
残業時間はほとんどなく、あっても分単位で給料がてるので安心です。
有給は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
経営統合により組織が大きくなったのと上場企業の傘下に入ったので守られる部分も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育施設を...続きを読む(全139文字)

【良い点】
本社の人との情報交換などができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に厳しい社風。特に園長は本社のエリアの言いなりエリアは部長や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
持ち帰り残業なしの方針を徹底している。現場の若い保育士は居心地がいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は厳しい。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
保育の自由度が当初は高かったことで自分の理想の保育ができる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が拡大していく中で自由度...続きを読む(全124文字)

【良い点】
早番〜遅番のシフト制だが、希望シフトの依頼や有給申請は全て通る。
感染症で保育士が休暇でない限り、有給休暇は100%だった。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助が10割でたので、住む家の家賃は無償だったところは非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入居時の敷金・礼金は必要に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同年代の方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人がいなかったので、退職してしまう理由を探したほう...続きを読む(全81文字)