この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅など、会社でも82,000円まで補助が出るため、住居選びで苦労はあまりしない。
また福利厚生ではディズニーチケットや、劇団四季、J...続きを読む(全96文字)
株式会社WITH 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WITHの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WITHで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅など、会社でも82,000円まで補助が出るため、住居選びで苦労はあまりしない。
また福利厚生ではディズニーチケットや、劇団四季、J...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅借り上げがありますので地方から入職される方にはありがたいと思います。住む地域によって負担してくれる額は違うので調べてみてください。賞与も一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社全体で行う運動会、歓迎会など行事もたくさんあり、他園の先生方とも交流ができる。綺麗な景色を見ながら美味しいごはんを食べたり、ゲームを開催す...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
それぞれの園によって違うかも知れないが、当時在籍していた園では社内でなるべく残業をしないよう徹底されておりました。
また先輩保育士からも持ち帰...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
様々な手当があることがいいと思います。また、毎年ディズニーリゾートの割引券をもらえます。また、4年目になると昇格することが出来、その際には毎月...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
保険に加入すればディズニーの割引券、もしくは劇団四季のチケット3000円分が2枚がもらえる。
毎年確実に給料がアップしていく
経験した年数によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休二日制のためしっかり休める。土曜日出勤をしたら、平日には振休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請制度なので園長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるが、退職希望をすると園長から対応が雑に扱われる。
また、進退面談で悩んでいる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子どもの成長。保護者に感謝をしていただくこと。自己成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士のため、インセンティブはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に数回代表がズームで職員と顔を合わせて代表の話を聞く場を設けてくれるため、代表の考え等を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人柄で選考していると聞いたため。選考方法はカジュアル面談でお話会のようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも取るような...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は100%取得可能。自園では基本的にシフトの希望も100%通り、複数担任制だったため、年末年始で10連休など大型連休も取れた。
残業も、遅...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
園長が親身になって話を聞いてくれた。
しつこく引き止められることはなく、次の仕事を応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業代など1分単位で発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
トップリーダーの枠、サブリーダーの枠が各園決まっており、上がやめるもしく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大半が女性を占めている職場のため、女性ならではのトラブルはなくはないが、園によってこれもまた差がある。
。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートの予定は立てづらいが、人が多く配置されているので、体調不良などの急な休みには柔軟に対応できている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とくにない。休みはちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車で通勤が禁止だから、応援とかいって事故したら会社から保険下りない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金もあるが休みが少ない。
また研修制度が豊富だが自分でパソコンで見るシステムであるためサボる人はサボる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同業の中では頑張っている方だと思う。社員向けイベントが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けイベントを企画する委員会に参加す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼほぼ周知されてはいないので、その恩恵を受けている人の話もほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
内部通報制度があるが、実際に対応する定着管理部は部長や課長の強い味方だから、通報したら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度は、社内制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足に活用されているとは限らない。介護休暇制度もありますが、人員不足の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私はなかなか使わなかったが、しっかり整っており、うまく利用している職員も多かった。よく調べてどんどん使えると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良い方だけれど産休にしろ病休にしろ、使うと文句を言われるのは必須よなような...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
病気で休む時も薬袋を出せば有給とは別に年間10日休めたり、有給を1時間単位で使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が就業規則を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一般的かと思います。これといった福利厚生はありませんが、JAでありますので健康診断は協働病院で受けれますのでしっかり診てもらえると思います。こ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社WITH |
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フリガナ | ウィズ |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 827人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 新井実 |
本社所在地 | 〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1丁目2番16号 |
電話番号 | 048-257-5660 |
URL | https://www.mom.ed.jp/ |
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