この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部の方が親身になって声をかけてくれるので、新卒の方を安心して入社できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で1人しか栄養...続きを読む(全116文字)
株式会社WITH 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WITHのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WITHで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本部の方が親身になって声をかけてくれるので、新卒の方を安心して入社できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で1人しか栄養...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修は定期的にあります。また、月一で緊急搬送訓練というのがあり、これは熱中症や事故など起きた際にどう対処するか、どう連携をとるか職員で話し合う...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修はもちろんweb上でのマニュアルもあり、誰でもいつでも学べる体制が整っているのは良いと思います。
キャリアアップも制度もしっかり整っている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修制度がしっかりしており、会社内の研修に加えて、外部の研修にも参加することができ、様々な研修に参加することができます。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修はかなりの量ある
参加・不参加は自由な為好きな物を選んで行ける
毎年新しいものが増えていく
他の園の情報が手に入るため様々なところで役に立...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
保育の仕事に役に立ついろんな研修が本社で定期的に行なわれており、自分が興味のある研修に参加することができる点。また、研修で他の保育園の方々と交...続きを読む(全189文字)
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資格の有無関係なく働けます。
資格取得者を応援してます。そういう意味では試験組、新卒、未経験者は働いやすい職場です。
ただ・・・風通しがいいかというと...続きを読む(全163文字)
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未経験の方にはとても充実している職場だと思います。
安全管理が徹底していて、それにより自分の視野を広げることが出来ました。
また行事も盛んで、物事を効...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みの取りやすさや本社のサポートは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
園の方針が理想の保育とかけ離れすぎていて、入社前に聞...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業は少なかったので、その点は働きやすかったと思います。また持ち帰りも禁止していたのは本当だでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みが多く残業も少ないため、その点はすごく良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝とお昼と帰りくらいのピアノは弾けたほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社社員は親身になって話を聞いてくれました。ただどこの会社も保育士不足だと思うので、対応の良さはこの会社だけの話では無いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ICTを取り入れており、書類等は全てiPadでできるので仕事しやすかった。
姉妹園と交流や行事の貸し借り等できるのは良かった。
また自由参加の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
園にもよると思うが、有給が取りやすい
保育業界では年間休日が多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、行事前はやはり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中途の先生も多いので、いろんな考えの先生に出会える
【気になること・改善したほうがいい点】
園長職がおらず、中途の先生ばかり。すぐ辞めてしまう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
中間層が育ってないので、20代で役職に就けば保育士の平均年収よりは少し高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人が多いの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休などは法定通りだった。使っている人は見なかったが、子育て世代の方が多く、言い出しやすい雰囲気はあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は少なく、月に20時間もなかった。自分で決めて残業代出来たので、残業代で稼いでいる人もいた。2時間ほど残っていると、声はかけられるが帰宅を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
介護課で勉強会を毎日開いてきたのでとても大変でしたがとても勉強になり良かったとおもいます。介護士として知識が身についたとおもいます。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい 退職者が多く将来が不安になる 社員間コミュニケーション...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、会社での集まりで定期的に研修がある。他園の情報を知ることができるのはとても良い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関して研修や指導体制は全く充実していないため、手探りで覚えていくしかない。
会社の事務ルールが独特なため、入...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頻繁に任意の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ばかりが整っており、その他の地方は正直置いてけぼり。東京ばかり待遇を良く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修はパソコン上で行うものがほとんど。業務都合がつけられず、ほとんど参加できなかったが、セミナーなども度々開催している。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
外部研修がないのでそこでのスキルアップや勉強には繋がらないがそれが億劫だと思ってる人には良い、社内での資格取得制度はあり、喀痰研修も取得でき、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修は積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が分かりづらい。目標シートに基づく面談はしてくれるがどうしても男性が重...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得には力を入れているため、入って半年もすれば申請して取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても給与面には大きく響...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成長中の会社のため、やる気とそれなりの信用があれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問看護のためスキルを磨くのは難しい。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社WITH |
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フリガナ | ウィズ |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 827人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 新井実 |
本社所在地 | 〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1丁目2番16号 |
電話番号 | 048-257-5660 |
URL | https://www.mom.ed.jp/ |
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