この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回代表がズームで職員と顔を合わせて代表の話を聞く場を設けてくれるため、代表の考え等を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
株式会社WITH 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WITHの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WITHで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回代表がズームで職員と顔を合わせて代表の話を聞く場を設けてくれるため、代表の考え等を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時代の流れや敏感で新しいものを躊躇なく取り入れる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
園内においても、会社全体においても、変化...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
代表がとても聡明でいろいろな新規事業を思いつく方なので、ほかの中小の保育会社とはすこし違い、レットオーシャンな業界ですが、生き残っていくのでは...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
設立当初から、認知症対応型デイサービス、経費老人ホームなど、様々なニーズに対応出来る施設を立ち上げ挑戦している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年5月18日【良い点】
福利厚生を増やしていく方針とは聞きました。実際、後で退職金制度は導入されました。
福利厚生は基本的なものと健康診断。インフルの予防接種代は申請...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月5日【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
係長になると残業代が出ないので
年収が主任のころより下がる。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月20日
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【良い点】
人柄で選考していると聞いたため。選考方法はカジュアル面談でお話会のようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも取るような...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるが、退職希望をすると園長から対応が雑に扱われる。
また、進退面談で悩んでいる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
完全週休二日制のためしっかり休める。土曜日出勤をしたら、平日には振休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請制度なので園長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子どもの成長。保護者に感謝をしていただくこと。自己成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士のため、インセンティブはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
借り上げ社宅など、会社でも82,000円まで補助が出るため、住居選びで苦労はあまりしない。
また福利厚生ではディズニーチケットや、劇団四季、J...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大半が女性を占めている職場のため、女性ならではのトラブルはなくはないが、園によってこれもまた差がある。
。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
園長が親身になって話を聞いてくれた。
しつこく引き止められることはなく、次の仕事を応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業代など1分単位で発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
トップリーダーの枠、サブリーダーの枠が各園決まっており、上がやめるもしく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は100%取得可能。自園では基本的にシフトの希望も100%通り、複数担任制だったため、年末年始で10連休など大型連休も取れた。
残業も、遅...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プライベートの予定は立てづらいが、人が多く配置されているので、体調不良などの急な休みには柔軟に対応できている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
補助だけではなく寄付でもしっかり運営できており、何のかんのいいつつ安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
寄付の金額も昔...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業を伸ばそうという気概は感じられる。上場はもうしたのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
それよりもまずやることあるだろって感じ
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗数や新事業についても多く出店しており、業界内で都内でも名前の知られる会社にはなってきているのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社が拡大していってるので沢山の社員作用は必要となっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり新人教育に力入れた方がい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
保育士の派遣事業は当分需要があるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、少子化がこのまま進むと、将来どうなるかが読めません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性も何もなく施設も本社も何がしたいのか意味不明だった。
満床にしたいんだろうけど...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が定着しない会社だと感じました。視野が広く、良く気がつく責任感のある人ほど退職していくと感じました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者人口が増えており高齢者向け住宅の需要はこれからも伸びていくため、事業の成長性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の方針や...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者はこの先増えるので、需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に入職、退職を繰り返しており人の定着が少ない。新人が多...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがすぐできる環境ではない為、目標が組みづらく将来性がなく現場の社員がどれくらい大変か管理職の方も見学...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社WITH |
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フリガナ | ウィズ |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 827人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 新井実 |
本社所在地 | 〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1丁目2番16号 |
電話番号 | 048-257-5660 |
URL | https://www.mom.ed.jp/ |
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