この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員にもかかわらず、事業部間の移動を命ぜられ年収を150万程度下げられました。給与を上げるためには正社員になるしかないと当時の部長に言われ2年間我慢し...続きを読む(全172文字)
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高崎共同計算センターのプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
高崎共同計算センターの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.8
高崎共同計算センターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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高崎共同計算センターの 全ての評判・口コミ一覧
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事業部により契約社員の扱いが異なります。良い事業部もあれば悪い事業部もあります。マーケットウェア事業部では、技術専門職として契約社員を雇っており正社員より...続きを読む(全199文字)
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高崎共同計算センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月19日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月26日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月4日- 回答者：
-
- 男性
- 今年
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
ある程度裁量をもってコントロールすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なイメージ。定時を過ぎても多くの人が...続きを読む(全99文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 5年前
- 品質管理・品質保証（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
好き嫌いが、こんなにも仕事に影響を及ぼすものなのだということを知り、会社の人達からマイナス点をつけられないように過ごすことの重要性を痛感したこ...続きを読む(全301文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2018年7月13日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 10年前
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- 非正社員
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
凄く忙しくなるとの事で採用されたのですが、忙しかったのは最初の一週間だけでその後は急激に先細り一カ月後には風前の灯...続きを読む(全229文字)
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高崎共同計算センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社高崎共同計算センター |
|---|---|
| フリガナ | タカサキキョウドウケイサンセンター |
| 設立日 | 1968年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 264人 |
| 売上高 | 51億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上彩 |
| 本社所在地 | 〒370-0854 群馬県高崎市下之城町936番地20 |
| URL | https://www.tkcc.net/ |
NOKIZAL ID: 1504030
