この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なのでボーナス等(賞与等)はございません。
私自身給料はあまり気にしない方だったので
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)
株式会社高崎共同計算センター 報酬UP
株式会社高崎共同計算センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は14〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高崎共同計算センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高崎共同計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
派遣なのでボーナス等(賞与等)はございません。
私自身給料はあまり気にしない方だったので
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
評価の高い人と低い人の差が激しいです。評価の高い人は普通の一般的な年収になると思います。評価の低い人は満足できないと思います。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
初任給が高い。面談も定期的にあり、話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、年齢が近い上司やリーダーとのコミュニケーシ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はきちんとした評価項目がないため、自分の昇給額がどういう評価からなされたものなのかわからない。若くても数百円し...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には毎期評価制度があって、期首に自分で目標を立てていました。上司との面談のとき、それを材料に会社の方針や部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
群馬県の中小企業からすれば普通だと思います。また昇給も 気がつかないくらいではありますがありました。賞与も年2回 1ヶ月分くらいありました。
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【良い点】
群馬県の中小企業にしては全然悪くないほうだと思う。群馬県でこれだけもらえれば、十分豊かな生活ができる。残業代もちゃんと出る。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の賞与の評価は全社員一律で、仕事ができるとかできないに関係なく、最低の評価をつけられたため、特に管理部門の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎年昇給は行われている。
賞与は年2回。
賞与前に面接が行われ、評価されている?
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の評価が...続きを読む(全168文字)
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事業部により契約社員の扱いが異なります。良い事業部もあれば悪い事業部もあります。マーケットウェア事業部では、技術専門職として契約社員を雇っており正社員より...続きを読む(全199文字)
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基本給が低く、残業規制があると正直きついと感じる。
昇給も5000以下と低く、そのため入社10年で昇給額が4万強といったところ。
業務内容は請負、派遣...続きを読む(全158文字)
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・20代前半での給与は、満足している。
・年に2回ほど、昇進昇給されることを満足している。
昇給について、5000円ぐらいプラスされるのですが、。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝日休みだったので家でゆっくりしておりました。
土曜日は夜ふかし、日曜日は昼間で寝て次の日寝れないの連続でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
周りの人は皆大卒で頭がとても良かった。
他の部署の人が話していたのを仕事をしながら聞いていたぐらい。
お昼も静かでよかった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
初めての事務だったので出来ないことができるようになり嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応はしたかった…。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
億稼いでいるから大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約終了の前、いつも来ていた外注先さんが急に来なくなったり
売上が下がったら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頭良すぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3階の人がたまあに下に来て文句を言っていたのが腹がたった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司の方に教えてもらいながら覚えていく。わからない所や疑問に思ったことは直ぐにきけた。
1人で全部できるようになった時は嬉しかった。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、定時退社する人がほとんどです。基本的には土日休みで、休日出勤すれば振り替え休暇が取得できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社高崎共同計算センター |
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フリガナ | タカサキキョウドウケイサンセンター |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 264人 |
売上高 | 51億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上彩 |
本社所在地 | 〒370-0854 群馬県高崎市下之城町936番地20 |
URL | https://www.tkcc.net/ |
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