高崎共同計算センターの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

やる気のある人ならどんどん仕事を覚えていくことができると思う。給料分だけ働けばいいという考え方の人なら、あまり成長しないし、やりがいを感じることはないと思...続きを読む(全251文字)

契約社員にもかかわらず、事業部間の移動を命ぜられ年収を150万程度下げられました。給与を上げるためには正社員になるしかないと当時の部長に言われ2年間我慢し...続きを読む(全172文字)

事業部により契約社員の扱いが異なります。良い事業部もあれば悪い事業部もあります。マーケットウェア事業部では、技術専門職として契約社員を雇っており正社員より...続きを読む(全199文字)

・プロジェクトにもよるが、平日は常に忙しく、21時くらいまで仕事している人が多いが、基本的に土日は休めたり、大企業に常駐している場合が多く、就業先企業に準...続きを読む(全180文字)

配属される部署にもよるかもしれないが、技術職の場合は、残業が多い所が多かったり、自宅から遠隔の取引先へ常駐したりすることが当たり前にあるので、出産した場合...続きを読む(全170文字)

・プログラム言語や要求仕様書の作成などなど、身に付けたスキルは、IT業界で役立つ。
・情報処理技術者やTOEICなど、資格を取得したときに報奨金がでる。...続きを読む(全150文字)

契約社員で雇用されていた。事業部制なので、事業部によって異なるが、MS事業部では契約社員が正社員より多かったように思える。また、契約社員から正社員になる人...続きを読む(全183文字)

ギャップは特にありませんでした。
社風、労働環境、人間関係ともイメージ通り、いかにも地方の中小IT企業
という感じだと思います。
部署によって業務内容が...続きを読む(全150文字)

既存の事業については安定しているようですが
ここ数年は大半が客先派遣・請負に頼っており、
自社業務に携わっている人が少なく感じます。
また、客先常駐...続きを読む(全240文字)

客先常駐の場合、休日は客先カレンダー通りとなり、
自社休暇日で無い場合は有休が消化されます(選択は出来ないようです)。
労働時間も客先によって様々です...続きを読む(全157文字)

研修は組み込み開発の基礎プログラム部分だったと思います。
スキルについては客先業務のOJTが大半の為、業務内容によります。
各種社内講習・研修を行っている...続きを読む(全173文字)