この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰宅できて、家庭を持っても家族との時間が多く取れるのはワークライフバランス上、非常に良いと思います。
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株式会社高崎共同計算センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高崎共同計算センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高崎共同計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰宅できて、家庭を持っても家族との時間が多く取れるのはワークライフバランス上、非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できるように組織化しているし、実際に活躍している
制度もきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい職場でした。女性、男性という意識自体、希薄な印象でして、実力さえあれば仕事の上では平等でした。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により女性の割合は異なるが、働きやすいのではないかと思う。
ただ、拘束時間が長く融通の利かない部署では、女性の離職率は高い。
【気になる...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇後に 復帰する 女性社員が多くいます。負担の少ない部署へ配属変えをしてくれます。子供が 病気になっても 休み安い環境ではありま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出産一か月前まで働き、出産育児休暇を取得後そのまま辞めてしまいましたが、上司の方が人間的に出来ていて、とても働き易かったです。
不安や愚...続きを読む(全192文字)
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配属される部署にもよるかもしれないが、技術職の場合は、残業が多い所が多かったり、自宅から遠隔の取引先へ常駐したりすることが当たり前にあるので、出産した場...続きを読む(全170文字)
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産休、育児休暇はとりやすいです。ただ、産休・育休を取って仕事に復帰するのは少数です。出産を機に会社を辞めたり、パートに移行する人も多いです。
担当する...続きを読む(全157文字)
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事業部により男女の比率が大分違いますが、
技術系の事業部の場合、女性の数はどうしても絶対的に少ないです。
ただし、女性だからどうということはなく、差...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社高崎共同計算センター |
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フリガナ | タカサキキョウドウケイサンセンター |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 264人 |
売上高 | 51億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上彩 |
本社所在地 | 〒370-0854 群馬県高崎市下之城町936番地20 |
URL | https://www.tkcc.net/ |
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