この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰宅できて、家庭を持っても家族との時間が多く取れるのはワークライフバランス上、非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
株式会社高崎共同計算センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高崎共同計算センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高崎共同計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰宅できて、家庭を持っても家族との時間が多く取れるのはワークライフバランス上、非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できるように組織化しているし、実際に活躍している
制度もきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい職場でした。女性、男性という意識自体、希薄な印象でして、実力さえあれば仕事の上では平等でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署により女性の割合は異なるが、働きやすいのではないかと思う。
ただ、拘束時間が長く融通の利かない部署では、女性の離職率は高い。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育児休暇後に 復帰する 女性社員が多くいます。負担の少ない部署へ配属変えをしてくれます。子供が 病気になっても 休み安い環境ではあります...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出産一か月前まで働き、出産育児休暇を取得後そのまま辞めてしまいましたが、上司の方が人間的に出来ていて、とても働き易かったです。
不安や愚痴...続きを読む(全192文字)
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配属される部署にもよるかもしれないが、技術職の場合は、残業が多い所が多かったり、自宅から遠隔の取引先へ常駐したりすることが当たり前にあるので、出産した場合...続きを読む(全170文字)
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産休、育児休暇はとりやすいです。ただ、産休・育休を取って仕事に復帰するのは少数です。出産を機に会社を辞めたり、パートに移行する人も多いです。
担当する仕...続きを読む(全157文字)
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事業部により男女の比率が大分違いますが、
技術系の事業部の場合、女性の数はどうしても絶対的に少ないです。
ただし、女性だからどうということはなく、差別...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司の方に教えてもらいながら覚えていく。わからない所や疑問に思ったことは直ぐにきけた。
1人で全部できるようになった時は嬉しかった。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
土日祝日休みだったので家でゆっくりしておりました。
土曜日は夜ふかし、日曜日は昼間で寝て次の日寝れないの連続でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
周りの人は皆大卒で頭がとても良かった。
他の部署の人が話していたのを仕事をしながら聞いていたぐらい。
お昼も静かでよかった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
億稼いでいるから大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約終了の前、いつも来ていた外注先さんが急に来なくなったり
売上が下がったら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣なのでボーナス等(賞与等)はございません。
私自身給料はあまり気にしない方だったので
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頭良すぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3階の人がたまあに下に来て文句を言っていたのが腹がたった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
初めての事務だったので出来ないことができるようになり嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応はしたかった…。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価の高い人と低い人の差が激しいです。評価の高い人は普通の一般的な年収になると思います。評価の低い人は満足できないと思います。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性比率が高いため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。育休や産休も取りやすく、取得されている方も多くいます。子育て中の方やシングルマザ...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性で役職ついている人がほぼ無。でもこれから時代に合わせようと努力している感じはあったのでいまはよくなってい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性がほぼいない。
優しい男性社員もいるが、女性社員がこれだけいない部署だと働きやすいかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいるため、女性が活躍するロールモデルは確率されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇はみんな取ってるし、女性にはとても優しい会社だと思う。フレキシブルに働いてる人が多い気がする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の社員はあまりいない アルバイトにはたくさんいる 基本的には継続して働いている人は少ない 一定数の人はいるが 社員では続いている人が見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては制度が整っているように感じた。休みが取りやすいのと、時間で有給が取れるところがいい。時間で有給が取れることによって、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職になれる、正当な評価を受けられる環境です。結婚・出産によって時短勤務を選択することもできます。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社高崎共同計算センター |
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フリガナ | タカサキキョウドウケイサンセンター |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 264人 |
売上高 | 51億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上彩 |
本社所在地 | 〒370-0854 群馬県高崎市下之城町936番地20 |
URL | https://www.tkcc.net/ |
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