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株式会社高崎共同計算センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高崎共同計算センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高崎共同計算センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高崎共同計算センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高崎共同計算センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

高崎共同計算センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高崎共同計算センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の従業員は大変真面目な社員ばかりで仕事に対して誠実に取り組む人しかいませんので、そういった面では人材に恵まれた会社だと思います。
【気に...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めての事務だったので出来ないことができるようになり嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話対応はしたかった…。続きを読む(全73文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してからの教育は手厚いとおもう。
    新入社員は6ヶ月間は研修となり、社会人の基礎を教えてもらえる。
    その後は各部署に配属になるが、部署によ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT主体の教育環境ですが、会社所定の資格を取得すると、その都度(少ないですが)一時金がでますので、それをモチベーションに個人的に勉強して資...続きを読む(全420文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な知識を得るための研修には行かせてもらえた。OJTでも先輩方が教えてくれるので分からないま放置されることはありませんでした。自分の...続きを読む(全185文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修もあり、先輩に聞きやすい職場だったとは思います。他部署同士でも話ができる環境でした。事業所によって違うと思うので一概には言えませんが、女...続きを読む(全181文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後にはかなりしっかりとした研修期間(3ヵ月くらい)があった。
    業務時間外で無給ではあるが、勉強会のようなものがあり、必要な機器などは、会...続きを読む(全234文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・プログラム言語や要求仕様書の作成などなど、身に付けたスキルは、IT業界で役立つ。
    ・情報処理技術者やTOEICなど、資格を取得したときに報奨金がでる...続きを読む(全150文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    スキルアップはOJTが基本、私も入社一か月後には業務開始していた。ただし教育体制としては、社内間でプレゼンテーションや、社内研修(講義)などをやっている...続きを読む(全162文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

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    研修は組み込み開発の基礎プログラム部分だったと思います。
    スキルについては客先業務のOJTが大半の為、業務内容によります。
    各種社内講習・研修を行ってい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社内SE 正社員

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    入社後は1週間の全体研修の後、配属となり、配属先の研修となります。システム開発経験がなくてもスケジュールを組んで丁寧に教えてくれます。
    通信教育費用全...続きを読む(全154文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

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    最初に全体研修があり、その後に、
    希望と適性、会社都合により配属先の事業部が決まります。
    (必ずしも希望通りにいくわけではないようです)
    技術系の...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高崎共同計算センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰宅できて、家庭を持っても家族との時間が多く取れるのはワークライフバランス上、非常に良いと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調が、悪い時は休ませてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全46文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    周りの人は皆大卒で頭がとても良かった。
    他の部署の人が話していたのを仕事をしながら聞いていたぐらい。
    お昼も静かでよかった。
    【気になること...続きを読む(全118文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日祝日休みだったので家でゆっくりしておりました。
    土曜日は夜ふかし、日曜日は昼間で寝て次の日寝れないの連続でした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    億稼いでいるから大丈夫。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約終了の前、いつも来ていた外注先さんが急に来なくなったり
    売上が下がった...続きを読む(全87文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なのでボーナス等(賞与等)はございません。
    私自身給料はあまり気にしない方だったので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全75文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    頭良すぎた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3階の人がたまあに下に来て文句を言っていたのが腹がたった。続きを読む(全62文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    余り良くわからない理由で契約終了になった。続きを読む(全53文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司の方に教えてもらいながら覚えていく。わからない所や疑問に思ったことは直ぐにきけた。
    1人で全部できるようになった時は嬉しかった。
    【気に...続きを読む(全143文字)

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    株式会社高崎共同計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価の高い人と低い人の差が激しいです。評価の高い人は普通の一般的な年収になると思います。評価の低い人は満足できないと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全228文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時に研修があって、きちんと教えてくれた。それで同期と仲良くなれたし、つながりができたので良かった。エクセルを扱う部署だったので、勉強にな...続きを読む(全178文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力が求められます。業務が理解出来なかった場合、「なんで分かんねえんだよ」「お前今まで何やっ...続きを読む(全139文字)

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    富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    人によっては教えることが好きな人がいる。
    その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基礎...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
    裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ディーコープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)

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    高崎共同計算センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高崎共同計算センター
    フリガナ タカサキキョウドウケイサンセンター
    設立日 1968年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 264人
    売上高 51億7000万円
    決算月 12月
    代表者 井上彩
    本社所在地 〒370-0854 群馬県高崎市下之城町936番地20
    URL https://www.tkcc.net/
    NOKIZAL ID: 1504030

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