水戸農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休産休などは普通に取れる仕組みになっている。
お子様がいる職員も休みは取りやすくなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社会保険、厚生年金など通常の福利厚生となってます。
年に一度健康診断を無料で受けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本有給は申請すれば通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給中なのに別の担当者から電話が入って来たりなど大変。
共済担当...続きを読む(全90文字)

【良い点】
固定給なので月によってばらつきが無く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのでいくら成果を上げても給料は上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様にあった内容で共済のプランを考えて実際提案して喜んでいただけた時は喜びを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済代理店...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に問題無くあっさり辞めさせて頂けたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対しての仕事量が多すぎるので契約形態を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なんとなく田舎では安定している企業という感じ。田舎や農家ではJAに対するネームバリューがあり話をしやすい、聞いてもらいやすい。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
コンプライアンス休暇が年に一度とれますので一週間休みがあります。定時で帰りやすい。働く場所の人手にもよりますが休みも相談しとりやすいです。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
出産後も働く女性が多いのでそのまま働きたい女性には制度はしっかりしていると思います。産休後も一歳になるまで育休、そのあと時短勤務を三歳になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賞与2回、年度末一時金有。年々少しずつでも年齢があがれば給与は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は全国平均よりだ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本人が希望すれば、管理職に立候補できる制度です。年齢・性別・職歴に関係なく、本人の意思・意欲を重視して挑戦の機会が開かれています。
管理職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役席手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど上と下の板挟み、指導してもパワハラと言われる時代なので若手には怒...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は産休育休から復帰して長く続けている方が多く、働きやすいのだと思います。休みもカレンダー通りで土日祝休みなので休日もしっかり取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本当に薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は事あるごとに支店長の責任と叫ばれるようになり、体調を崩されて出勤できなくなる方も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
県内にとどまり、地元就職した人が多いので、グローバルな考え方や多様性な考え方に疎い人が多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属したところにより人間関係が大きく異なる。また、現場と本部の連携を必要とされているも、本...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いけど仕事ができないのに年功序列で管理職になったような人もいました。管理職の方がしっかりすると組織がう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い人はとても良い。上司は部下とも信頼関係があり頼れる人が多い。基本的に皆コミュニケーション能力があり、職場にもよるが雑談は多く明るい。支所...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的、ただその分可愛がってくれる職員はかなりいた、キャラクターに依存するのでその点はカルチャーと沿うか要確認
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足。人が足りていないことで一人一人への負担が大きくなり、余裕がない人が多い。管理職は上しか見ておらず...続きを読む(全104文字)