アンバー・アセット・マネジメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資産運用への注目は集まっているので、IFAという業界の将来性はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはまだまだ...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
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• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンサルタントで成果を出せば賞与等でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系に関してはあまり評価されない。コンサルタント重視。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カレンダー通り休める。顧客との予定さえきちんとすれば自分の希望のところで休めるので、そこは良い点ではないかと思う。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。退職金積立があるが、1年務めないともらえないことは最初に言って欲しかった。正直社内制度はまだまだな状況だ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
バイタリティーがある人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券出身の人ばかりなので、同じ業界出身ならば馴染めるのではないか。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどない。入社してすぐ業務を丸投げでほとんど見てもらえず。管理職の余裕次第で見てもらえるかどうかが変...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも男性と同じように活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアプランは特段ない。よくも悪くも男性と同じである。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 総務
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• 正社員

【良い点】
営業ではなくコンサルタントなので、お客様第一に仕事ができるのは良い点。管理に関しては分業化されていないので幅広く担当できる。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 総務
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• 正社員

【良い点】
未経験でもガンガン振られるので、食らいついていけば力にはなるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT次第。会社としての教育制度...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別に関係なく個人の事情を汲んでくれる。子供の学校のイベントにも気兼ねなく参加できる。子育てしながら働いている女性社員もいる。
【気になること...続きを読む(全94文字)