厚木市農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
能力の高い職員が多い。以前まではいわゆる古い体質、気質な職員が多かったが、現在ではホワイト企業的な考え方をする職員、管理職が多くなった印象を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。催事等での休日出勤はあるものの、ライフワークバランスはよい。勤怠管理システムを導入しているため、勤務時間から有給消化率まで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面白みはないです。何でも屋。高齢者の世話的な感じ。実績を上げても毎月の給与に反映することはなく、雀の涙程度の賞与が平均より少し上がるくらい。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
妊娠し、産休に入る型の割合が9割以上、その後復帰する方もほとんど。離職率もかなり低いと思います。人が合わない、他にやりたいことが出来て転職以...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ボーナスなど給与面ではほか業界にくらべて安定してもらえることが多いし昇給に関しても年齢とともに上がっていくのでそこは魅力的であると思う。評...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得に力を入れているので資格に合格すると領収書を提出するとかかった費用を負担してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全104文字)

【良い点】
通信教育等資格習得に向けた制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得必須となる資格等があり、検定試験等は平日か日曜に行われる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修はよくあるイメージ。資格取得に関しても、残業が少ないので、しっかり勉強して試験にのぞめると感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
本人が希望すれば、幅広い業務経験と地域貢献は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションが必須で、結果的に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
トークスキルとかは身につくかも。でも研修制度なんかは全く充実しておらず、現場で慣れろな感じ。大変です続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の本部研修は現場で活かせないものも多く意味がない。手続きはあるものの、自作の手作りノートでアナログにその場...続きを読む(全191文字)

【良い点】
支店や部署にもよるかパワハラや叱責は多くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく若手の指導を行いたくても行えない時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後1ヶ月は本部での研修。その後各支店へ配属となるが、1年目は毎月のように研修があり、手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れているイメージ。資格も積極的に取らされることとなるため、後々を考えるとよい環境に思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業窓口をしていると融資だけでなく法律や税金等幅広い知識が必要となる。
研修は審査や外為といった知識的なものから、トークスキル、マネジメント...続きを読む(全287文字)