東京ガスライフアサヒのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署にもよるが残業はほとんどさせないようになった。プライベート重視の方にはかなり良いと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
東京ガスグループなのできちんと残業代は支給されます。続きを読む(全32文字)

【良い点】
会社が出している目標に対して満遍なく達成していればお金も結構稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちのこのくらいならという...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売上に関するパワハラは半端ないため潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長になっているのはほとんど社長の腰巾着でろくなやつ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業以外は休みの日の出勤は特にないこと
今は残業もうるさく残れない
【気になること・改善したほうがいい点】
開栓チームは土曜日はほとんど出勤になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客さんの笑顔に繋がる仕事と感じたから
【気になること・改善したほうがいい点】
半分の方くらいの方が教え方が雑、優しくないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ある程度は昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入ってもらえる。サッカーをすると評価も上がります。
人の長所を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業がない、有給に関しては好きな時に休めます。取っていないと上司から取るように言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長・マネ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ガスの悩みを改善することでお客様に喜んでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人がずっと同じ仕事になる続きを読む(全68文字)

【良い点】
東京ガスの保養所に泊まれるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はろくでもないものばかりです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
努力次第ではリーダーになれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先にもよるので当たり前にどうなるかは運次第ってところがミソ続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
上長達の足並みが揃ってない、評価に対して個人の主観が凄く入ってるので下を是正させるよりまず役職者こそ上司こそどうあるべきか研...続きを読む(全401文字)

【良い点】
入社して数ヶ月で後輩を育成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はあまりない。人が足りていないため教育制度も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修はあるため、徐々にスキルアップ可能。マナー研修などは今後も別の業界でも役に立つと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早い段階で1人で仕事を任せてもらえる。コミュニケーション能力や、傾聴力や、臨機応変に対応できる力がつくとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後2週間ほどオンライン研修を受けた。研修の中で、社会人としてのマナーや業務についての知識を詰め込まれた。その後店舗で業務開始されたが、いき...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンター制度が設けられている。
店舗に教育係がいるため資格試験のサポート体制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメンタ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育制度は新卒入社時にある程度。
離職率が高かったのか、新卒入社から半年程度は残業をさせない方針が全社で整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格試験合格に向け、資格対策やロープレ練習など合格に向けた対策をしっかり行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司...続きを読む(全134文字)