フレシャンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自宅から近く通勤にも便利だった。
スタッフ間の仲の良さが連携に繋がっていたと思う。
全体的に働きやすい職場だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給が取りやすい。他のスタッフとのシフト調整で決まるが、みんな仲が良かった為、譲り合って決めることができた。子どものいる主婦優先なところも多...続きを読む(全153文字)

【良い点】
子どものいる主婦も多く、分かり合える。急な子どもの発熱などでも、スタッフ間で協力的であるため、早退などもしやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
店長、上司への連絡はスムーズだった事。否定的な事は一切言われず理由を話すと転職を応援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
接客だけでなく事務や電話応対など業務内容が多岐に渡るため、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは覚える事が多く、大変だ...続きを読む(全110文字)

やりたかった接客の仕事ができるということで、大変嬉しく思っておりました。
魅力を感じた点は、社風が良い点と、仕事内容が合っていると思ったからです。
...続きを読む(全176文字)

自分でも納得できる接客が出来たときは、達成感があります。お客様から感謝の言葉が聞けたときも同様です。また、難解な要求を投げかけられたときにも、ご納得いた...続きを読む(全180文字)

有給は、比較的自由に使えます。もちろん、他の社員との兼ね合いはありますが、希望を出せば、月に1～2日は取れます。
有給買取などはありません。持ち越しも...続きを読む(全207文字)

基本給は13万でしたが、それにプラスして、資格手当てだけでも4.5万円ついていました。(全ての資格を保有している状態で)他、契約件数につき別途手当てがあ...続きを読む(全173文字)

通信事業部については資格手当でかせげます。
プロスタッフ、ハートフルスタッフ、リーディングスタッフの資格手当が合格すればキャリアから奨励金がおりるので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
販売士や家電アドバイザーなど業務に直結する資格は取得補助があり、合格すれば受験費用＆お小遣い程度の報奨金が出た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で現場がうまく回っていなかった。店舗での研修前に本部で聞いてた話と全然違ってたのも驚きました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)