回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここの会社は割と大きいのでそう簡単に危なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職自体が人手不足なので、各施設...続きを読む(全96文字)
株式会社介護NEXT
株式会社介護NEXTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ここの会社は割と大きいのでそう簡単に危なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職自体が人手不足なので、各施設...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一応社員のランクアップ制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護社員のランクは数ランクしかないようで、すぐ最高ランクになって...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
面接や施設に入った頃の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側の要望が上に届かないので困る。人手が足らないのは現在...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上長の裁量や店舗の人員によって、あるていど休みの希望が通りやすいかどうか決まる。
パートで子持ち主婦なら、他とかぶらなければ休みの希望が通っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いいところではなく、最低限です。
毎月支払われるだけマシという。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がりません。
自己評価票...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に男女で差別的なことはない。
女性の管理者もいる。
ただし、安易に管理者になることはおすすめしない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人材不足。
全国展開しているがその大部分で人手が足りていない。そのため、必然的に仕事量の増加、休憩...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
介護度が低め
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足により、仕事量の増加。
仕事の押し付け合い等もあるため、仕事を引き受け...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
定時は17:30の為、残業がなければワークライフバランスはとりやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし月末...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全額でない。
サービス残業てんこ盛りなところです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ここで働くなら子持ちパートが最強。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち正社員はあまり融通きかせてもらえていなかったのが不平等だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リハビリ特化型で在宅生活の継続を目指す姿勢は、前向きな介護を考える人には向いていると思う。支援~要介護2くらいが中心で、要介護4・5の重度の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
対人間の仕事です。利用者と良い関係を築くことができればそれがやりがいになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私にとっては人間関...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ラフ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数、職場での人間関係よく考えて決めた方がいいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
初任給としては十分かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したところでやる仕事はたいして変わりません。自分の上司を見ても...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗によっては人間関係に満足する方もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと考えていることを上司に伝えましたが...続きを読む(全132文字)
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クラスターとなり現場が対応に右往左往している最中に本部HPにて何の相談もなしにいきなり収束したためデイサービス再開の文章を出されました。そのためケアマネ...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も当たり前のようにされたため、休みの予定がたてれない。人が足りなければ遠方の施設ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
役職がつけば給料はあがる。会社独自の評価システムがあるが、それで昇格をした人はしらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国展開している会社なので改善事例などが共有できる。勉強会も多く、学びたい気持ちがあるスタッフならばいいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば出る
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用への指導不足。
常に人手不足で引き継ぎなどが非常に疎かになっている。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代は申請すればきちんと支払われる。
フランチャイズ展開をしている為、直営事業所に配属されれば比較的福利厚生が整っている。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司が現場にいない。一般社員は特に上司との接点が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内にやらなければならない仕事量が多い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
理念があり前を向いて、社会貢献をしている会社だと思った。だから、介護に対する熱意があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社介護NEXT |
|---|---|
| フリガナ | カイゴネクスト |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 代表者 | 大平雄伸 |
| 本社所在地 | 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1 |
| 電話番号 | 0270-61-8960 |
| URL | https://kaigo-next.com/ |
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