この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度を取り入れているものの、全く機能していないと言ってよい状況。基本的に昇給はないものと考えたほうが良い。賞与として処遇改善の支給はあ...続きを読む(全181文字)
株式会社介護NEXT 報酬UP
株式会社介護NEXTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度を取り入れているものの、全く機能していないと言ってよい状況。基本的に昇給はないものと考えたほうが良い。賞与として処遇改善の支給はあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に人手不足のため入社しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜休みで、入社しましたが、日曜も仕事でした。
ある程度...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
利用者との距離感は近くコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。
業界特有の上司との関係が上手く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気があれば役職はすぐにつきます。自分をアピールする事で、早く上に登ることが出来ます。残業代も、しっかりとつくのでしっかりしています。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供の行事や急な体調不良など、急な休みに対応してもらえる
子持ちの女性職員やバツイチの女性職員もおり、現場職員の理解があった。
【気になること...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守といいながら、監査が入るとわかると書類の偽装や足りない書類をスタッフ総出で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自分の裁量次第では仕事がしやすいと思います。(時間配分、スタッフをどう動かすかなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコンプラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社として発展途上となっている。他の事業所との差別化を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
真似事が多々あり、自施設の学習の機...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スタッフ同士のしがらみは少ない。
中にはきつい人もいるか、穏やかなスタッフが多く、連携のとり方次第で仕事がしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
職場の仲間とは仲がよいところです。
定期的に店舗のみんなと飲み会があります。
盛り上がり運営の改善について話し合いをします。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
機能訓練にチカラを入れており、本気で利用者を元気にしようとするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働関係がひどい。
マネージャ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場では常に人が足りていないため入社しやすい。希望すれば誰でも施設長になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーなど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自己犠牲の精神で働ける人ならば、非常にやり甲斐のある職場になると思う。勉強会が定期的にひらかれており、スキルアップは実感できる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やり甲斐はあります。ただ残業代に制限があり、適正に出されないことが多いです。お客様のために一心不乱にお仕事ができる人には、チャンスも与えられて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし。休みが少なくて賞与もなし。ただ、お金にこだわらずただ、利用者さんの満足の為に働くなら良いかもしれません。人間関係はマチマチだけど良い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとは無縁の企業ですが、時間の制約が弛く自分で調整すればプライベートの確保は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
明確な評価基準がないため、オーナー裁量のみで昇格昇給となりますので経験の有無ではないので誰にもチャンスぎ得られる。オーナーの思いに共感し、利用...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昇格を望むのであれば、手を上げ量をこなせれば認められる傾向の為、やる価値はある。但し、自己犠牲はおのずと必要となり、休みを期待せず、仕事中心の...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
スタッフが仲が良い。利用者さんも軽度の方が多いから楽しく仕事ができる。体調が悪い時や休みたいときは施設長や上の方に相談して比較的家庭には優しい...続きを読む(全195文字)
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定時帰省できず、残業手当ては制限があり、生理休暇もなく、妊婦に対して配慮は皆無です。人手不足だということは分かっているが、運転させたり、業務上、立位からし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
明るい職場。忙しくて時間が経つのがはやい。他の事業所は知らないが、私の職場は利用者に対する思いやりがある人が多く、サービス後のミーティングの...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
的確な人員配置がなされていなく、着いていきたいと思える上司は皆無。自身のスキルアップを考えるのであれば他の企業に就...続きを読む(全166文字)
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入社後に感じたギャップ
全国展開しているので大きな会社という安心感から入社しました。
しかし、2014年に東京都から不正請求を指摘され、業務停止のペナル...続きを読む(全261文字)
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介護施設なのに治療行為が行われています。鍼灸師によるハリ治療が行われ、その人物は施設長で、エリアマネージャーになる方です。そのような方にはついていくことが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社が容易な点です。
慢性的な人材不足なので余程のことがない限り、面接で落とされることはありません。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全695文字)
会社名 | 株式会社介護NEXT |
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フリガナ | カイゴネクスト |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 356人 |
代表者 | 大平雄伸 |
本社所在地 | 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1 |
電話番号 | 0270-61-8960 |
URL | https://kaigo-next.com/ |
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