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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やり甲斐はあります。ただ残業代に制限があり、適正に出されないことが多いです。お客様のために一心不乱にお仕事ができる人には、チャンスも与えられ...続きを読む(全214文字)
株式会社介護NEXT
株式会社介護NEXTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
やり甲斐はあります。ただ残業代に制限があり、適正に出されないことが多いです。お客様のために一心不乱にお仕事ができる人には、チャンスも与えられ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし。休みが少なくて賞与もなし。ただ、お金にこだわらずただ、利用者さんの満足の為に働くなら良いかもしれません。人間関係はマチマチだけど良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとは無縁の企業ですが、時間の制約が弛く自分で調整すればプライベートの確保は可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
明確な評価基準がないため、オーナー裁量のみで昇格昇給となりますので経験の有無ではないので誰にもチャンスぎ得られる。オーナーの思いに共感し、利...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昇格を望むのであれば、手を上げ量をこなせれば認められる傾向の為、やる価値はある。但し、自己犠牲はおのずと必要となり、休みを期待せず、仕事中心...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
スタッフが仲が良い。利用者さんも軽度の方が多いから楽しく仕事ができる。体調が悪い時や休みたいときは施設長や上の方に相談して比較的家庭には優し...続きを読む(全195文字)
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定時帰省できず、残業手当ては制限があり、生理休暇もなく、妊婦に対して配慮は皆無です。人手不足だということは分かっているが、運転させたり、業務上、立位から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
明るい職場。忙しくて時間が経つのがはやい。他の事業所は知らないが、私の職場は利用者に対する思いやりがある人が多く、サービス後のミーティング...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
的確な人員配置がなされていなく、着いていきたいと思える上司は皆無。自身のスキルアップを考えるのであれば他の企業に...続きを読む(全166文字)
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入社後に感じたギャップ
全国展開しているので大きな会社という安心感から入社しました。
しかし、2014年に東京都から不正請求を指摘され、業務停止のペナ...続きを読む(全261文字)
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介護施設なのに治療行為が行われています。鍼灸師によるハリ治療が行われ、その人物は施設長で、エリアマネージャーになる方です。そのような方にはついていくこと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社が容易な点です。
慢性的な人材不足なので余程のことがない限り、面接で落とされることはありません。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全695文字)
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産休、育休はありません。
新婚の職員は、妊娠したら辞めてくれと言われたそうです。そうなったときのために、もう1人雇ったと言われたそうです。
女性で、...続きを読む(全162文字)
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毎月一回エリアイベントがあります。
全て自腹です。休みを1日削ります。強制じゃないといいながら、暗黙の強制です。
スポンサーのバスケットの試合も休み...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
スタッフの人柄は皆さん親切で和気あいあいとした雰囲気があります。ですが、これは店舗によって大分違い、殺伐とした店舗や不満が溜まって愚痴が多...続きを読む(全306文字)
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とにかくも、上層部と現場の認識が違いずぎる。面接と現場が違いすぎる。週休2日制とか歌ってるけど現実は強制14日労働。しかも日曜出勤(施設の草むしり)に駆...続きを読む(全202文字)
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男女比は5:5です。やや女性スタッフの方が多い印象です。
年令に関係なく女性が活躍できますが、妊娠や出産で現場を離れると、育児休暇後に元いた施設に現場...続きを読む(全207文字)
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良くも悪くも介護職。人を助けたいという気持ちは共通してあったとおもう。施設長がまともな人であったのなら、生涯働いても良いと思える会社。施設長次第かな?施...続きを読む(全162文字)
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介護職未経験の医療職(機能訓練指導員)として入社。低月給の介護職の方から嫌がらせが酷く、本部からの指示の仕事がやらせてもらえない現場。タイムカードを押し...続きを読む(全175文字)
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責任者にならない限り、昇給は皆無。
責任者になることで上層部からの過酷なパワハラが待っているため、骨を埋めるつもりのない聡明な人はいい職場をみつけて退...続きを読む(全360文字)
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入社時の面接を受けた中で、回を重ねるごとに給与の提示額が下がっていったので、満足できる点はなかったです。もっとも、どうすれば給与があがるかという道しるべ...続きを読む(全169文字)
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人間関係は悪くないと思います。利用者との関係もこれからうまくいくと思っていました。しかしながら、入社時の待遇が面談を重ねるごとに徐々に悪くなっていき、配...続きを読む(全218文字)
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責任者にならない限り昇給はありません、平のままだと何年いても同じ給料だと同僚が言っていました。
ボーナスもなし。求人には週休二日とありますが守られない...続きを読む(全294文字)
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残念ながら付いていきたいと思う上司は皆無だった。追い越してやろうとも思えなかった。特にマネジメントを学んでいるわけでもなく、現場はほったらかしにされるこ...続きを読む(全153文字)
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通ってくれる人たちの笑顔が仕事の原動力。やはり介護の仕事なので、それなりに肉体も精神的にも負担がかかるが、人の役にたてるので、やりがいはある。
正直、...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社介護NEXT |
|---|---|
| フリガナ | カイゴネクスト |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 代表者 | 大平雄伸 |
| 本社所在地 | 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1 |
| 電話番号 | 0270-61-8960 |
| URL | https://kaigo-next.com/ |
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