ユーメディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若手新入社員の場合は努力が正当に評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
県のベースラインもあるが年収に関しては相場よりかな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員の気質はかなり良い方なのではないかなと思います。人間関係についても、助けられることの方が多かったように思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、私生活とのバランスに苦慮することが多かったように思います。家族の負担が重くなったことが退職の検討理由...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくここだけが悩みの種でした。残業が多く、時季にもよりますが個々人が抱える業務量のギャップが大きかったことも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社会貢献性の高い事業も多く、やりがいについては申し分ないと思います。また経験した案件の幅広さがキャリアに活きており、実際転職市場などでは第三...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育体制は正直なところ万全とはいえませんが、個々人のやる気次第でさまざまな仕事を任せてもらえるので、業務を遂行するなかでスキルアップしていく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事業内容が多岐に渡り、また新規事業にも積極的に取り組んでいるので、将来性や安定性という面では、同業他社に比べて優位かもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
タウン誌の編集や市内外の大きなイベントに運営側として関われる点はとてもやりがいを感じましたし、楽しいことも多かったです。
芸能人や有名人と直...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入った場合は一切昇給等はありません。イベント運営時には直行直帰のような働き方も多かったため残業代も正し...続きを読む(全92文字)

所属部署や仕事内容によって異なる。
イベント運営にかかわる部署・チームは春先から秋にかけて土日出勤が当たり前となるため、平日に振替休日を取得する形となる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週５勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は休み、残業の調整がききやすいと思う。お子さんのいる方は休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いというのを...続きを読む(全81文字)

【良い点】
正ベルを問わず働く環境は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して働いている方は、私が在籍中に見たこと...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんな働き方では、子育てなど不可能だと思います。夜10時に帰社した営業が、明日の朝までに修正しろ！と平気で投げて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休が取りやすい環境であると感じました。現にお休みされてる方も多いです。
復帰までに派遣を雇うなど対応されてました。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)