ユーメディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

地域に根差した企業であり、地元の民間企業、自治体とのネットワークが非常に強い。また、ネームバリューのある事業やメディアを展開しているため、知名度も高く営業...続きを読む(全142文字)

地域でも事業規模を拡大しているため、今後の展開によっては大きく伸びる可能性がある。
また、経営層が柔軟な思考を持っているため、かなり流動的な取り組みがあり...続きを読む(全96文字)

所属部署や仕事内容によって異なる。
イベント運営にかかわる部署・チームは春先から秋にかけて土日出勤が当たり前となるため、平日に振替休日を取得する形となる。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
相談に合わせてなんでもやる、という感じで扱う事業の幅としては広い。時代のニーズに合わせて対応できれば、このまま存続されるのでは。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休育休の取得は推進しており、取得する社員も増えてきている。復帰もしやすい環境。女性管理職も増えており、女性だからといって評価されないというこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
中途でも研修制度を1週間行ってくれることで、会社の全体像・今後の方向性が見え、これまで分からなかった分野（専門的）も積極的に学べるということと...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く満足できる金額ではありませんでした。
毎日多くの時間を残業して、これだけ？と虚しくなる支給額でした。
若...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みが年間で113日でした。
多くも少なくもないごく普通の年間休日でしたが、休日出勤は少なめでほとんどありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性社員には働きやすい環境だったと思います。
また、女性でも成果を出せば、出世することが可能です。
産前・産後休暇や育児休業制...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業部として女性に優しく、女性にとって良い職場環境だったと思います。女性だから、男性だからということはほぼなく、公平だったと思います。
産休後...続きを読む(全171文字)

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)