この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には、何かと前よりは優しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけど、まだまだ昔ながらのワンマンな会社なので、ハラスメントに...続きを読む(全191文字)
株式会社タカムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカムラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には、何かと前よりは優しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけど、まだまだ昔ながらのワンマンな会社なので、ハラスメントに...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は戦力になるという考えの会社です。
家庭がある方でも、時間の融通の利く会社です。
仕事も任せていただけることも多いので、やりがい感じれると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、午前8時半の始業時間よりも1時間近く早く来るよう強制される。18時が終業なのに深夜残業も...続きを読む(全358文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそれほど高くありません。
昇給も微々たるものです。
インセンティブ制度があるので上位1%...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いうえに残業代は営業手当の2万円程度です。
営業所にもよりますが、80ー100時間...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員配置が変わらないかぎり基本的に担当エリアが変更になることはありません。担当顧客としっかり信頼関係が築けます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないです。
近年完全週休2日制をうたって新卒採用していますが、土曜営...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、残業がとても多いです。サービス残業が多い。ワンマン企業なので、意見も通らないし、頑張っても、...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは、あまり良くはないです。
残業や休日出勤が多く、サービス残業をすることが多いです。
日祝以外は、ほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社理由は、地域密着型でスキルを磨きたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に色々確認しましたが、入社後はだいぶ内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点を探す方が難しいですが、客先は多いという点だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社にも似たような業種の会社が多いため、将...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まったくなし!
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごく多いです。夜中まで仕事することも多いです。サービス残業も多く、残業代が全て...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社タカムラ |
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フリガナ | タカムラ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 多勢弘之 |
本社所在地 | 〒960-0102 福島県福島市鎌田字卸町13番地の5 |
電話番号 | 024-553-1461 |
URL | https://kktakamura.jp/ |
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