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トクヤマ通商株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トクヤマ通商の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トクヤマ通商株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトクヤマ通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トクヤマ通商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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トクヤマ通商の 学生による会社の評価

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年収・評価
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トクヤマ通商の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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トクヤマ通商株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や、産休育休は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が全く違うため正直、楽な支店、しんどい支店に差が...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トクヤマ通商の 他のカテゴリの口コミ

トクヤマ通商株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き習慣と言うか現代に似つかわしくない考えの人が上司に多い。
フキハラ、パワハラと取れる発言。
そういった事...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トクヤマ通商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとボーナス、昇給がある。
売り上げが良ければ決算賞与もある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、ほぼ少額でまた、事務...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トクヤマ通商株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トクヤマからセメント部門は切り離され、太平洋セメントに吸収されるので今後、変化がある。
組織体制も太平洋ルールに...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トクヤマ通商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
① 安定感が非常に高い
親会社がトクヤマグループということもあり、業績や雇用面での不安はほとんど感じない。急激な方針転換や無理な数字の押し付...続きを読む(全497文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トクヤマ通商株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
部署にもよるが、残業は比較的少なく、突発的な休日出勤もあまりない。家庭を持っている人や、プライベートを重視...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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トクヤマ通商株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事が新しく見つかった時にそこを尊重してくれたのがよかったです。退職理由を伝えた後も対応はいつもと変わらないところにも安心感が...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トクヤマ通商株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物にやったり、土地の地盤などで毎回同じ工程や、材料にならないのでいつも新鮮な仕事が引き受けることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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トクヤマ通商株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日おやすみがしっかりとあり、仮に休日出勤があった場合振替休日をもらえるのがよかったです。また基本的に残業をさせない環境作りができており...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トクヤマ通商株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を自分の仕事に支障がない限り、いつでも 取ることができたのがとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トクヤマ通商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回個別面談があり、個人の課題やこれからの目標設定をひとりひとり作っていくスタイルになっており、非常に仕事へのモチベーションを維持しやす...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(建築・建材))の女性の働きやすさの口コミ

高松建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の扱いは良く言えば丁寧。悪く言えば腫れ物を触る文化
近年は働きやすくなっており、女性比率も対外的な理由で増やしている。
顧客である地主も...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパン建材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取りやすいと思います。営業所によって、取り方が違うから所長に確認してから取ったほうがいい。けど連休はきついとおもう。産休からの復帰は多い...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベルパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。大きな会社で安定しているので育休や産休もしっかり取れます。
かつ女性進出を支持している会社でもあり、キャリ...続きを読む(全333文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさは年々改善されているのではないかと思う。女性営業も増えてるし、業務の女性も増えてるので会社として働き方を改善する傾向が強まっ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました!
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)

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株式会社紅中の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体が女性に甘い感じ(仕事内容や評価など)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも記載した通り、女性に甘い分、男性社員からは...続きを読む(全85文字)

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PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさについては、店舗にもよりますが、比較的働きやすい環境だと感じました。女性スタッフも多く在籍しており、性別による業務の偏りは少...続きを読む(全231文字)

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株式会社平和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)

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株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、ママさんも多かったので気にかけてくださったり、相談もしやすい環境だったのでとても良かったです。続きを読む(全68文字)

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トクヤマ通商の 会社情報

基本データ
会社名 トクヤマ通商株式会社
フリガナ トクヤマツウショウ
設立日 1966年12月
資本金 9500万円
従業員数 50人
決算月 3月
代表者 藤川和哉
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番16号
電話番号 03-5418-1500
URL https://tokuyamatsusho.jp/
NOKIZAL ID: 1687411

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