高松建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
・女性でも、男性でも関係なく、インセンティブはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・逆にいうと、女性でも数字が出ないと、なぜ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃいました。そこまで長く在籍をしなかったので、キャリアの満足度はとくに何も感じませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若手の女性も活躍している。
年齢、年次に関わらず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほぼいないので将来のキャリア...続きを読む(全108文字)

【良い点】
徐々に女性の管理職も増えてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にまだまだ少ないので制度を利用している人が営業には居なかった
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業界の平均に比べると世代問わず女性社員が多い。産休、育休を取る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを理由に時短勤務を選択...続きを読む(全162文字)

【良い点】
実力があれば性別関係なく活躍することが出来ると思います。続きを読む(全34文字)

【良い点】
飛び込み営業は女性のほうが向いていると思います。女性を邪険にする人は少ないからです。賢い女性営業はひたむきな姿勢をアピールすることでお客様の懐...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないのでどう扱っていいかわからないといった感じ。続きを読む(全48文字)

【良い点】
女性所長もいるみたいなので、男女に差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年々、女性の管理職も増えつつある。
産前産後休暇や、育児休暇、産後の時短勤務なども取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昔は女性が少なかったので、珍しがられたが、営業含めかなり女性が増えたので、働きづらさはあまり感じない。特に女性には怒れない、という昔気質な男性...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業に関しては、女性の割合はどうしても低いですが評価についての男女の違いは一切ないように感じます。ただ営業は体力的にハードワークなので家庭との...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業に関しては、男性女性関係なく実力が全て。最近の採用は女性の方が多い月もある。女性の課長もいる。部長クラスはまだいないが、今後は出てくるとは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は割と大切に扱われる。男性が9割の職場なので、そういうところだと思って入社した方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務があるから残業しているにもかかわらず、残業するなと早く帰らされる。よって期日...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新卒社員の営業職採用及び中途社員の営業職採用においても、女性社員の割合が増えてきている印象があるが、まだまだ比率としては少ない。
各グループに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員を積極的に採用しており、それに伴い働きやすい環境を積極的につくっていっているため非常に働きやすいと思います。まだまだ女性社員が少ないた...続きを読む(全181文字)

とにかく女性の地位は低いです。
めったに管理職にはなれません。
その割に設計職には女性が多く、10年以上働いている人も平職員で頑張っています。
産休...続きを読む(全266文字)

女性はいない。というか女性に勤まるような仕事ではない、というのが会社の雰囲気であった。
仕事内容は本当にきつい。今はどうか分からないが社員の人は慢性的な...続きを読む(全157文字)

女性は、育児休暇をとっている人が最近はいるようです。2人目もできて、二回とったひともいてます。やはり、嫌な感じの対応はされますが、割り切ってしまえば、子供...続きを読む(全185文字)

総務部・設計部には比較的女性が多い環境です。出産・育児休暇はとりやすく、早退もし易いので女性にとっては働き易い環境だと思います。
しかし、ゼネコンであり...続きを読む(全164文字)

平均年令は低いものの、ヤル気のある社員で溢れていました。「若さ」の弱点である経験不足を、経験豊かな上位の社員が指導してカバーする事により、全体として若い社...続きを読む(全192文字)