この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社とはどのようなものかがわかりました。
一般の上場企業との違いを理解でき、大変いい経験になったかと思います。...続きを読む(全137文字)
高松建設株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社とはどのようなものかがわかりました。
一般の上場企業との違いを理解でき、大変いい経験になったかと思います。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃいました。そこまで長く在籍をしなかったので、キャリアの満足度はとくに何も感じませんでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もなかった気がします。オンラインでの基本的な知識の受講とテストはあった気がします。全員の受講だったかはわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に何も感じませんでした。何もないということではなく、何も利用せず、何も案内もされなかったので何も感じませんでした。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行っても同族会社なので、上場企業という名はあるが、高松一族の会社であることを想定したうえで入社すべきです。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
おそらく、行き着く先は社長のジャッジになるので、どういった裁量で判断されるかは社長次第なのだろうと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定量的なものはなかったと思います。特に上司からも管理部門だけあって、そこまで数値でフィードバックされた覚えはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
。上場会社なので情報が開示されていますのでそちらをご覧ください。開示資料が物語っております。いろいろな会社を作り、前向きに取り組みをされている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私の所属した部門は問題なく休みをとれ、また残業もそこまで多くなかったように思います。ただ、ほかの部署は結構残業したりと、部門や職種によると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社思いの熱心な上層部もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代なので、罵倒や暴言はパワハラだといわれかねない。質の悪い上層...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、以前に比べて有給を取りやすくなった。
女性は産前産後休暇、育児休暇も取りやすい環境。
時短勤務をしている女性も多い。
施...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内の評価制度で、一般社員の中でもランクがつくようになり、社内での自分の評価がわかりやすくなった。給与は平均的だが、賞与は比較的多いイメージ。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年々、女性の管理職も増えつつある。
産前産後休暇や、育児休暇、産後の時短勤務なども取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は動画を見るだけで終わり。分からなくても質問することは出来ないので分からないまま営業に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歴史がある会社で財政状況も良い。数字に厳しくなく、日々の活動をキッチリ報告してれば評価して貰える。残業も少なく、有給も取りやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建設会社にしてはかなり優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら飛び込み営業で、案件化したら交渉は上司が行う。ただの飛び込み要...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業に関しては、女性の割合はどうしても低いですが評価についての男女の違いは一切ないように感じます。ただ営業は体力的にハードワークなので家庭との...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働環境がグレーな業界において、ホワイト企業を目指すことを明言されており、残業についても原則無しといった方向に進んでいます。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
固定給割合が比較的高いため、成果を上げ続けないと生活できないような事態にはならないと思います。受注すれば年3回のボーナスで評価されますので、成...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的に転勤がすくないこと
給与がそれなりの水準であること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまったくなくトップダウンの社風が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事ができようができなかろうが年功序列
仕事ができなくてもどれだけミスをしても周りとそれほど差のない給与がもらえる
基本的に若手・新入社員に対...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
名ばかりではあるが一応研修制度は整っている。
運次第で複数の受注可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリア形成を図るのが...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
410万円。契約しても利益率が低いとほとんどボーナスはない。
いかに、高額、高利益で受注するかがポイントとなるが対...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に風通しが悪い。社員同士でのコミュニケーションも少なく挨拶すらしない人もいる。
また、建築出来る土地が減ってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
耐震性能を上げる事で他者と差別化を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築出来る土地が減っている中、人員増強を図っている為、...続きを読む(全177文字)
会社名 | 高松建設株式会社 |
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フリガナ | タカマツケンセツ |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,168人 ※3903名(グループ会社含む) |
売上高 | 544億円 |
代表者 | 西出雅弘 |
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6307-8101 |
URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
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