ピュアフードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給は年に一度行われ、賞与は年2回、8月と12月に支給されます。ただし、基本給が比較的低いため、実際に手にする給与額はさほど高くはありません。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
配属された時は必ず1人トレーナーがつき、マンツーマンで丁寧に教えてくれました。
独り立ちした後も、周りの先輩が優しく教えてくれたので、働く環境...続きを読む(全117文字)

【良い点】
接客や商品管理スキルが学べるが、深いキャリア開発には限界がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発には限界がある。辞める人が多い続きを読む(全80文字)

【良い点】
イーラーニングを推奨されていましたが、みんな流し見しているだけで、役に立つことはほとんどなかったです。
だけど、ちゃんとみているかなどチェック...続きを読む(全173文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていました。新しい仕事を始めるときには、動画や画像などで用意されているマニュアルを見て、なにをどうしたらよいかわからない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり放置されるので自分で取得する意識が必要である。誰も教えてはくれないので覚悟が必要と思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は全くありませんでした。(現在は経営体制が変わったようなので変わっている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
役職者はほぼ中途採用者の為、仕事による取り組み方が人それぞれ異なります。どれが自分に合った方法か、上司と折り合いを付けながら模索していく事がで...続きを読む(全210文字)

【良い点】
希望したら社内資格などを取れる。取ろうとしたときに社員さんから資格の勉強方法を教えてもらったりできるのでとても取りやすかったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育制度が皆無。
受け身だと何も教えてもらえない。
マニュアルをなく基本口頭での教育。
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒の入社研修はかなりしっかりしています。また昇格する際など、節目にしっかりと研修があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)