この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は良い方向に変わっていると信じたいですが、当時は意味のない早出全体会議(という名の、社長や幹部のあまり意味のないスピーチ大会のようなもの?)や残業が多...続きを読む(全187文字)
株式会社サイエイ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員による株式会社サイエイ・インターナショナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイエイ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は良い方向に変わっていると信じたいですが、当時は意味のない早出全体会議(という名の、社長や幹部のあまり意味のないスピーチ大会のようなもの?)や残業が多...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性を中心に人がどんどん辞めていき、人手不足の皺寄せがきていたため。同僚が何度も変わったり代講の手配も足りず毎...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここではキャリアが積めない。評価制度がないに等しく、個々の能力は無視またはそれを知ろうとする努力もないので優秀な社...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきりしておらず、直属の上司の報告次第である点。能力が高いものが上に上がることができるわけではないので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
重役との距離が近く、フレンドリーな社風です。休日を利用した社内イベントも豊富にあります。社員同士でわいわいやるのが好きな人には向いている会社だ...続きを読む(全180文字)
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仕事自体に非常にやりがいは感じていましたが、配属転換がほぼ毎月のペースであったことから
我慢の限界で退職しました。配属教室が一つに決まれば慣れるのも早い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
講師職で正社員として雇用が可能な数少ない会社です。教室長はじめ、自分の能力が認められれば管理職や各種イベント責任者を任してもらえます。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上層部は気さくではなしやすいひとがおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、人格を否定するような教室長にあたるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子供たちと関わる仕事なので、やりがいはある。また、目標もみんな同じで英検合格にある。一体感があり、本当の学校のクラスのような瞬間がある。
【気...続きを読む(全165文字)
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明るい人が多かったが、一方でいじめや悪口も多かった気がします。若い新人いじめをする社員もいました。あくまでも当時の話です。今はなくなっていることを願います。続きを読む(全78文字)
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土曜は必ず出勤(その代わり日曜と平日一日の週休2日)。規定の就業時間が13:00〜22:00と遅く、早出・残業も多かったので、ワークライフバランスはあまり...続きを読む(全86文字)
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女性も多かったですが、結婚で辞める人がほとんどでした。土曜日が休みでなく、時間も13:00〜20:00と遅いので、結婚しても続けられる仕事ではないというの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に利益を与える人間ではなく、役員に媚びを売ることが得意な人だけが優遇される。人事ミスが...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法廷の最低基準を設けている(=一般的なバイトと同じ扱いかそれ以下)。有給は計画付与で消されるので、本来10日自由に...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをこの会社に求めるなら無駄。
仕事がそもそもできる人が上層部にいないので、すぐにできることで時...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
子供たちはとても素直で成長を見届けることはやりがいになる。校舎のカラーによって働きやすさや空気感も違うもののフレンドリーな人が多いので精神的な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
委託契約なので、仕事時間を調整出来る。なので自己管理が必須だが、ワークライフバランスある程度自分の好きな様に出来る。ただ、ひと月に一回程度ミー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に困ることはなく丁寧に対応してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は殿様商売をしていて、あまり他の会社に勤める際に転...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育コンサルタントといえば聞こえがいいが、実態は営業。toC営業のため、営業組織としての色合いが濃い。地方勤務だと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社ごとに社風が異なり風通しがちがう。雰囲気が良い支社もあれば最悪で精神を病むまでの人が続出する支社もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
どこのブランドに配属されるかによって、働きやすさが変わる。
私が務めていたところは3人の小さなお店だったが店長がいい人だったので続いた。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、大手企業で安心感。
制服手当が出るようになったのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際引き留めされる...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が社員の声を一切払わない。なんならお局状態で社員にやり方を押し付ける。風通しは良くない会社だと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職時は穏便であり、結構スムーズだった印象。当時客先常駐だったが、マネージャーに伝えてから、トントンで話が進み、特に問題は起きていないと思う。...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を経験し、システムエンジニアが自分に向いていないと感じた。
自分の将来について疑問を感じたから続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務や異動などは勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業は仕方ないことだが人員不足が原因で退職。新卒は入ってもす...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社サイエイ・インターナショナル |
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フリガナ | サイエイインターナショナル |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 渡辺明夫 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目127番地1 |
電話番号 | 048-669-0500 |
URL | https://yes-saiei.net/ |
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