フレシャンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修はあるため、徐々にスキルアップ可能。マナー研修などは今後も別の業界でも役に立つと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給が取りやすい。他のスタッフとのシフト調整で決まるが、みんな仲が良かった為、譲り合って決めることができた。子どものいる主婦優先なところも多か...続きを読む(全153文字)

【良い点】
子どものいる主婦も多く、分かり合える。急な子どもの発熱などでも、スタッフ間で協力的であるため、早退などもしやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
店長、上司への連絡はスムーズだった事。否定的な事は一切言われず理由を話すと転職を応援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
す...続きを読む(全97文字)

【良い点】
接客だけでなく事務や電話応対など業務内容が多岐に渡るため、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは覚える事が多く、大変だっ...続きを読む(全110文字)

自分でも納得できる接客が出来たときは、達成感があります。お客様から感謝の言葉が聞けたときも同様です。また、難解な要求を投げかけられたときにも、ご納得いただ...続きを読む(全180文字)

研修制度は、キャリアで共通のものが行われており、基本的なマナーや接遇、電話応対など身につきます。
人と接する仕事をする上で、これから先どんな業界でも役立...続きを読む(全174文字)

有給は、比較的自由に使えます。もちろん、他の社員との兼ね合いはありますが、希望を出せば、月に1～2日は取れます。
有給買取などはありません。持ち越しもあ...続きを読む(全207文字)

基本給は13万でしたが、それにプラスして、資格手当てだけでも4.5万円ついていました。(全ての資格を保有している状態で)他、契約件数につき別途手当てがあり...続きを読む(全173文字)

通信事業部については資格手当でかせげます。
プロスタッフ、ハートフルスタッフ、リーディングスタッフの資格手当が合格すればキャリアから奨励金がおりるので、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
様々な事業があり、強く希望すれば異動もできなくはなかった。
ギャップ等は特にない。入社出来たことに感謝している。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っているがもちろん販売業なのでかなりあります。またグループ会社の研修に入社後に参加するのですが過去...続きを読む(全252文字)

【良い点】
やる気と実績があれば
早いスピードで出世できます。
給料も不満ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特にはありませ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当時伊藤忠の傘下という事で大企業なりに給与が良かったイメージがあったが、実際はそうではなく、実質的な年功序列により現場の社員は年齢＝給与で手取...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ改善してほしいところが多いし悪く言うと性格悪い奴らの寄せ集めにちかい。正直すぐ限界きた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業は多いです。入社して数ヶ月は、新入社員に悪印象を与えないためか、定時に帰してもらえますが、その後は店舗...続きを読む(全320文字)

【良い点】
大学に説明会にきてくれた人事の方が凄く雰囲気の良い方だったので、こんな方達と働きたいと思ったからです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた部署とは全然異なる部署に配属され、大変な思いをした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
動画編集未経験でも働けるところや、
シフトが自由だったので、好きな時間に働けることが魅力に感じました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にすごく古い体質でした。朝の朝礼や会社のルール読みあげ、ラジオ体操があります。初めての人はびっくりするかも。続きを読む(全77文字)