フレシャンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自宅から近く通勤にも便利だった。
スタッフ間の仲の良さが連携に繋がっていたと思う。
全体的に働きやすい職場だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修はあるため、徐々にスキルアップ可能。マナー研修などは今後も別の業界でも役に立つと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給が取りやすい。他のスタッフとのシフト調整で決まるが、みんな仲が良かった為、譲り合って決めることができた。子どものいる主婦優先なところも多...続きを読む(全153文字)

【良い点】
子どものいる主婦も多く、分かり合える。急な子どもの発熱などでも、スタッフ間で協力的であるため、早退などもしやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
店長、上司への連絡はスムーズだった事。否定的な事は一切言われず理由を話すと転職を応援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
接客だけでなく事務や電話応対など業務内容が多岐に渡るため、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは覚える事が多く、大変だ...続きを読む(全110文字)

やりたかった接客の仕事ができるということで、大変嬉しく思っておりました。
魅力を感じた点は、社風が良い点と、仕事内容が合っていると思ったからです。
...続きを読む(全176文字)

自分でも納得できる接客が出来たときは、達成感があります。お客様から感謝の言葉が聞けたときも同様です。また、難解な要求を投げかけられたときにも、ご納得いた...続きを読む(全180文字)

研修制度は、キャリアで共通のものが行われており、基本的なマナーや接遇、電話応対など身につきます。
人と接する仕事をする上で、これから先どんな業界でも役...続きを読む(全174文字)

有給は、比較的自由に使えます。もちろん、他の社員との兼ね合いはありますが、希望を出せば、月に1～2日は取れます。
有給買取などはありません。持ち越しも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
家電量販店の中ではいい方なのではないでしょうか？転職サイトをみてきても同じような同業他社はないようにおもえます。悪魔で求人サイト見ての感想で...続きを読む(全537文字)

【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ（店長や副店長などの管理職を含む）を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)