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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全314件)

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 314

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.
常に、お客様にとって何がベストか『お客様目線でのサービスの提供』が徹底されている
長期的な計画が明確化されていて、クリアな会社です
2....続きを読む(全541文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと言って働きにくいという点はないと感じている。社内にて育休を推奨しており復帰後のキャリアにも傷がつくこともない。女性店長も多く役職に...続きを読む(全198文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時に退社することができるが繁忙期などは時々残業することがある。ただ残業代もしっかりと出るので無理して残業をする社員も少なくなかった。...続きを読む(全191文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生だけはしっかりしているので、育休や生理休暇などしっかり取れます。時短勤務している方もいます。続きを読む(全56文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。文句は言われるが休み希望はほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電販売よりも取次です。1日に1...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本部が掲げる教育と売り場の教育があまりにも違いすぎて驚いた。新入社員なのに即戦力扱いされているので年明けから全く疲...続きを読む(全86文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画や温泉など様々な施設の優待があるので使いこなせれば便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が良くても使い方がイ...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が売り場や人を見ていないのでやっているのにやっていない扱いばかりされ、ストレスが溜まる一方です。続きを読む(全71文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上や取次を取れば取るほどお給料に反映されるのでそこは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がいい社員と悪い社員を朝礼で比...続きを読む(全95文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなし、推し活ができると言われて入社しました。実際は予算というノルマ、土日祝に休みなんて嫌な顔されます。続きを読む(全74文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日頭痛がするため。あまりにも酷い暴言などに耐えられなかったです。キャンペーン以外の商品を売ると理由を聞かれます。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日にあるイベントなどはほぼ行けないと思った方が良いです。残業は普通にあるので家に帰ったらお風呂にご飯で寝るだけで...続きを読む(全93文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージとしては評価に関してはどれだけ会社に利益をもたらすかが重要だと考えていましたが実際に働いてみると利益よりも仕事に対する姿勢や人...続きを読む(全217文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、大手企業の為それなりにあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業も禁止だった。また、相談窓口...続きを読む(全95文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒での入社なら、他の同期の人たちと比べていい方だとは思うが、それなりに仕事内容がしんどい。役職がついたら年収もあがるようになっているが、上層...続きを読む(全201文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
の方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、生活リズムがくるった。特に、遅番の後に早番があるシフトだと、睡眠時間...続きを読む(全202文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるインカム、無線を常に付けとかなければならず、休憩時間は外してもいい、みんな外してい...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては年功序列という感じではなく実績重視の傾向が強いと感じている。同じ社員でも目に残る実績を残していれば正当に評価して貰える。
実績の...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を希望すれば資金を補助してくれる制度がある。社員教育に関しては店長クラスになると昇格の際に研修がある。昇格の際には試験などはないが業務...続きを読む(全91文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割なとが使えることができ通常の価格よりも割安で購入することが出来る。福利厚生については家賃補助や交通費支給など様々な手当があるため充実している。続きを読む(全80文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地味にあがってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの管理職が多いので、気に入られないとなかなか上がらない。続きを読む(全69文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも店舗によるが、変わった人が多い。が人は多いので、もちろん良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が管理職や一般...続きを読む(全111文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は希望休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり希望休をいれるとやっかみを言われたり、土日は当たり前だが取りづらい。有給も...続きを読む(全85文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はお客様対応なので慣れれば問題ない。お客様からの感謝の言葉は接客業ならでは嬉しいものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全102文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職のなかでもいい人は一定数いる。
そういう人はだいたい話しやすくいろんな相談はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という...続きを読む(全116文字)

314件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億2400万円
従業員数 25,606人
売上高 1兆6005億8600万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 44.5歳
平均給与 525万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。