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株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全413件)

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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413件中1〜25件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系なので、人間耐性ができる。悪く書く人もいるが、慣れた人には耐えられる環境ということです。耐えられなければ、即座に辞めるでしょう。
【...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が働いていた当時の在籍した店舗では、女性管理職はいませんでしたが、本部や他店舗には、いたようです。
    産休等に関しても在籍期間中の在籍した...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    有給消化ができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でした、正社員雇用に関して本社内でころころ内容が変わり、店舗まで内容...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昇給に関しては配属先の上長次第、上長に気に入られてそこそこ実績を上げればちゃんと昇給する。
    接客業なのだから、割り切って上長とも良い関係を構...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては販売スキルは上がるだろうが商品の部門が変われば1から商品知識を覚えなければならずけっこう辛い。
    まぁ長い目で見たらその...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    販売した商品に対して、お客様から感謝されたときはこの仕事をやっていて良かったと感じるが、理不尽な要求やクレームを受けたときは胃に穴が開くかと...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    店舗での購入者は年々減っているのではないかな、ネットでの購入が楽だし。いかにも品物だけ見に来ましたというお客がよくいる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かの福利厚生はあるのだろうが情報が末端社員まで落ちてこないため何があるか分からない、福利厚生を上司に聞いても上...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部主導の経営で店舗改装時のレイアウトや店舗に入れる在庫を管理する定数管理システムにより、カメラアクセサリーや交...続きを読む(全289文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電業界での経験があり、知識やノウハウを活かせると思ったから。
    家電販売からクレジットカードの訴求徹底へと消費者...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性も多く働いていますが、結婚・出産・育児といったライフスタイルの変化に対する仕組みはまったくないと言っていいで...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    9時開店、21時閉店の店で働いていました。出社は15分前に売場にいれば問題ありません。通常は1時間程度の残業で帰...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近届け出て許可をもらえれば副業可能になったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職による部下の教育がずいぶんとヘタである。そ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人は多かった。社員は数字を求められている印象だったが自分には関係なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不公平な評価が続き、...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不公平な評価が続き、働きづらくなったため退職した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業が多く、部署によっては休日出勤もある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休・育休の取得実績があり、時短勤務も柔軟に対応してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に女性が少なく、キャリアアップの...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修や外部セミナーの参加機会があり、自主的に学べる環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が忙しく、スキルアップのための時...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    市場ニーズに合ったサービスを展開しており、安定した成長が見込まれる。新規事業にも積極的に取り組んでいる点が魅力。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    裁量が大きく、自分のアイデアを活かせる機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルやサポート体制が不十分で、手探りで進め...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社割や健康診断、福利厚生サービスなど一通りの制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はあるが実際に利用しづらい雰囲気...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    決まった時間で働く。残業はなかったよでそういう面では楽だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雀の涙程度しかもらえない。昇給もとくに...続きを読む(全80文字)

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    413件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ヤマダホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダホールディングス
    フリガナ ヤマダホールディングス
    設立日 1983年9月
    資本金 711億4900万円
    従業員数 26,172人
    売上高 1兆6290億6900万円
    決算月 3月
    代表者 上野 善紀
    本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 519万円
    電話番号 0570-078-181
    URL https://www.yamada-holdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1130291

    ヤマダホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。