ノースグラフィックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
数字を作れる人間には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常習的なパワハラがある。
数字を作れなければ、言葉や体制を利用して精神...続きを読む(全86文字)

【良い点】
インセンティブによりやればやれる分だけ給料はふえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準ではインセンティブ割合は低め。3～4パ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
短期的な成果だけを求めるのであればあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働ける環境では無いと思う。
個人の裁量がほぼなく、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報の勤務時間、残業代別途支給はまずなし。
残業代 休日手当はインセンティブに含まれ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
移動も多いため気分転換になる、
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間のながさや、休日出勤の強制で基本的に休めない。また業務外での...続きを読む(全147文字)

【良い点】
即決前提の商談が普通なため、買取できると達成感は得られる。営業スキルがみにつく
【気になること・改善したほうがいい点】
通常であればメンタル...続きを読む(全82文字)

【良い点】
挑戦をテーマにしているので、自身の成長とリンクさせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する人材を重宝する方針だが、実体は会...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度は精度と透明性を高くしようとしている動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与が低い。ここまで低い設定も珍し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最低限のものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社特有の福利厚生は特段なく、モチベーション維持に繋がるような仕組みにな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてくれる社風。若い人が多いのでどんどんチャレンジさせてくれる点は良い点に思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性がほとんどの部門だったので、人間関係をうまくこなせば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場まかせで、所属の長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男性、女性関係なく成果次第で昇進できるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長いところに配属され人手が足りない場合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休をとっている人は見なかったが、受け入れてくれるような雰囲気だ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は1人しかいなかtいなか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性店長が増えているタイミングであり、管理層としても登用推進しているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人を登用し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店内には内勤も含め女性のみで、着替えや衣装の保管についても安心でき、気楽である。本部の管理職は男性であった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の20代の方で副店長をやられてる方もいましたし、男女差はないかとおもいます。
また、パートやアルバイトも女性が多いので働きにくい感じはな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているので、一般常識があれば誰でも仕事を覚えやすい教育体制をしています。

アルバイトでも社保や有給がとれます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理栄養士や栄養士として入社する人は、女性が多いため女性の昇進傾向は強いと思う。産休・育休も取りやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理者が徐々に増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性は正直意見を言いづらいと思う場面は見ててあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職場に女性が多く、気軽に相談などしやすかったです。
ほかの男性スタッフたちも理解がある方ばかりで、体調面など気遣っていただけることが多かったです。続きを読む(全79文字)