ノースグラフィックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
インセンティブによりやればやれる分だけ給料はふえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準ではインセンティブ割合は低め。3～4パ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
移動も多いため気分転換になる、
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間のながさや、休日出勤の強制で基本的に休めない。また業務外での...続きを読む(全147文字)

【良い点】
即決前提の商談が普通なため、買取できると達成感は得られる。営業スキルがみにつく
【気になること・改善したほうがいい点】
通常であればメンタル...続きを読む(全82文字)

【良い点】
数字を作れる人間には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常習的なパワハラがある。
数字を作れなければ、言葉や体制を利用して精神...続きを読む(全86文字)

【良い点】
短期的な成果だけを求めるのであればあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働ける環境では無いと思う。
個人の裁量がほぼなく、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
挑戦をテーマにしているので、自身の成長とリンクさせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する人材を重宝する方針だが、実体は会...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度は精度と透明性を高くしようとしている動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与が低い。ここまで低い設定も珍し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最低限のものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社特有の福利厚生は特段なく、モチベーション維持に繋がるような仕組みにな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
本社勤務だと比較的働きやすい環境だと思う。またオフィスも広く綺麗。
女性比率が少ないので他事業部の女性社員とも仲良くなりやすく、余計なしがら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてくれる社風。若い人が多いのでどんどんチャレンジさせてくれる点は良い点に思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社前は自立を育む、ベンチャー企業を思わせ、社長もカリスマを感じる企業に感じました。最初の受け入れの店長のみ、優しく理解のある上司でした。
...続きを読む(全885文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言語の面で驚きがありました。
日本語以外にも英語はもちろんスペイン語や中国語が話せたら良かったなと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性社会で人間関係が良くないと心配していたが、キャスト同士仲が良くヘルプで他の店舗に行っても優しく対応してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当スタッフとして雇われたが、人が足りないからとドライバーの仕事もやらされた。バイクの免許を持っていないため、自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分のペースで働けたと思う。出来ない人のフォローをする程度かなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ（バイト）の出入り...続きを読む(全164文字)

【良い点】
FCビジネスの基盤。正直すごいビジネスモデルだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店を疎かにしすぎている。気づいた時には手遅...続きを読む(全82文字)

【良い点】
24時まで営業している店舗だったため、大学終わりでもしっかり働くことができました。24時閉店の場合は、掃除作業で25時終わりの働き方でした。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
アットホームな環境下で好きな事を仕事にできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって違う教え方があるので、一律したほうが良い点続きを読む(全78文字)

【良い点】
覚えることがたくさんあったけど、先輩たちや同期と一緒に乗り越えられた。GABカードという文化があり、FBを受け入れやすい。たくさんGABカー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社前は、風通しがよく明るい雰囲気の職場だと説明を受けており、社員同士も気軽に意見を言い合える環境だと思っていました。しかし実際に働き始めて...続きを読む(全312文字)