ノースグラフィックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事前に伝えて調整さえできれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は低い。何年も持ち越して消滅している人が社員...続きを読む(全123文字)

【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてくれる社風。若い人が多いのでどんどんチャレンジさせてくれる点は良い点に思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やりたいと手を挙げればチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多くはないので大人しい人はキャリアを積みにく...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フラットでフレンドリー。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の横の繋がりで役職についている方がいるためフラットでフレンドリーな一方で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役職がつけば年収が上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないようなものなので結果を残し、上司に積極的に成果をアピールし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が常態化している。続きを読む(全48文字)

【良い点】
たくさん事業部がある。続きを読む(全17文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは普通に取れていた方だと思います。入社当時は評価制度は評価シートに記入して面談する流れでした。
辞める前くらいには、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員の比率は半々くらいだと思います。
20〜30代の女性がほとんどで、中途入社の方がほとんどだと思います。数名新卒の方もいました。
仕事に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長や社員さんが皆若いのであまり昔の考えの方が居ないと思います。働き始めた頃はあまり上司との面談や会議などは無かったので自分の考えや想いをなか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
期間限定でのアルバイトを探していた為、応募した。
また、商品価値が高いものを製造しているため少し興味を持ったため。

余ったケーキを貰えた。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
世界から飢餓と貧困を撲滅するというグループビジョンがあるが実際に店舗でそれを感...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業や仕事の基礎の部分をしっかり教えてくれる。人数もすくない店からだったのでマネジメントもしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや，フライドポテト，パンっぽい食べ物をもらうことができる．ただし，毎回貰えるわけではないため，期待しすぎる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの店舗も人手不足なので、落ちることはほぼないと思います。また日本語が出来る人、日本人はキッチンではなくホ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員一人一人の意識が高く。
みんなで支え合いながら、切磋琢磨しながらという良い雰囲気だったという印象がある。
人事の方々の入社後のケアなども手...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務内容すべてにマニュアルがあり、かつ社員が不在で店舗を運営することがあるが、監視カメラで本部が管理することとなる。
実践的に仕事を覚えていく...続きを読む(全531文字)

【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)