住友電工電子ワイヤーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生がとても充実していてプライベートを大事にできる待遇があった。社内には運動できる施設もあった。家賃補助も独身者であっても月2万円を上限...続きを読む(全181文字)

【良い点】
労働時間が短く予定を立てやすいです。
他の部署がどうかはわかりませんが、いいと思います。
これから働くには魅力的な会社だと思いました。但し将...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大手住友電気工業の電線、ケーブル事業部を担当している完全子会社であり、福利厚生、手当て制度はしっかりしている。また、学生時代に専攻した化学も...続きを読む(全234文字)

【良い点】
同世代、同業種の平均値に比べて高い収入。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社であるが故に年功序列の風習があり、頑張りや結果と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
待遇は恵まれていると思う。
住居手当てについて、上限はあるものの
家賃の半分が支給される。
リストラについては、聞いたことがない。
うつにな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
・祝日は出勤だが、土日、年末年始、GW、お盆休みの他、特定、アニバーサリー、ライフサポート、リフレッシュ休暇が設けられ、休日休暇は充実してい...続きを読む(全214文字)

他部署との連携が必要な業務でしたが、正社員が出来ないレベルの内容を派遣社員としてカバーしてもらっているという意識で、非常に評価をしてもらいました。仕事の...続きを読む(全162文字)

ワイヤーハーネス業界ではトップシェアを誇っていますし、会社の経営方針も成熟しており安定した将来性はあります。生産自体はアウトアウト、海外での生産、海外カ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)