有限会社ユリウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

個別指導はシフト制で行われる。評価による昇給は程んど望めず、専ら勤続期間で昇給するように感じた。その為、手取りを増やすには受け持つコマ数を増やすほかない...続きを読む(全172文字)

基本的な仕事は一通り教えてもらえるが、生徒へのアプローチへの仕方は詳しく教わることはなかった。おそらく自己で学べということなのだろうが、このような不完全...続きを読む(全160文字)

正直微妙だと思います。
少子化で生徒の獲得競争は激しくなっていますが、実績があまりないと思います。
日能研系列なので、その生徒がくる、という強みはあ...続きを読む(全158文字)

生徒からの反応・反響が大きいとやはりやりがいを感じます。
特に分かったという声や、宿題をやる頻度があがった、授業態度の向上は生徒によっては感動もの。
...続きを読む(全164文字)

生徒が分かりやすい授業だった!と笑顔で言ってくれたときはやりがいをとても感じた。
生徒が合格報告しにきてくれたときも、嬉しかった。今まで教えるというこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事前に早めに退職の意向を伝えれば協力的に引き継ぎもしてもらえました、やめた今でも関係値は続いています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業が多かったが、全社的に離職率はそんなに高くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて自分の時間が確保できな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様をまったく考えていない。
体調不良のお客様にも、平気でキャンセル料を請求する。
入金が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基本社員の人がいてるから、分からない事やなどはすぐ教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで朝から働くなら、最...続きを読む(全244文字)

【良い点】
定期的に支店長との面談や人事面談があり困り事など相談しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが大変。最低でも辞める半...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働が常態化していた。
基本は午前と午後の間に4時間ほど中抜け休憩があるが、冬場は朝7時台〜夜22時...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力面を考えて退職を決意した。早期退職する人も多かったが、思ってたのと違う。だったり新しい事に挑戦したくなったと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職を考えた際に迷ったのは、職場の人間関係やこれまで積み重ねてきた経験を手放すことでした。日々の業務を通じて得た学びや仲間とのつながりがあっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他の企業で内定が出たため退職しました。
退職の際にはアルバイトにも必ず色紙と花束を用意してくださり、良くしていただきました。
厳しかった先輩...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界での勤務を通じて、接客の基礎やお客様一人ひとりの状況に応じて柔軟に対応する力を身につけることができまし...続きを読む(全489文字)