伊東園ホテルズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
普通に仕事をしてるだけで、締め作業までやらせてもらえる。フロントのお仕事をひと通り体験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者と外国人労働者が多いです。
情報共有が出来てないです。
会話ができない人が多いので（日本人でも）チームワー...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえない。
見て覚えるから間違える。
社員が仕事ができないから教育もできない。
社員も入れ替わりが...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い理由を把握できてない。
遊んだりイジメをする社員を放置している。
仕事を教えない。
ミスしたら責め...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には９時から１８時の時間帯の募集ということでしたが、１２時から２１時のシフトにも入ることになりました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしない社員が多いです。
管理職たちはほとんど現場を見てない。
いじめがある
悪口、陰口が多い
支配人に相談...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント責任者の指示通り仕事をしていました。
新しく配属された支配人は私にチェックインをして欲しかったみたいなの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今後も老朽化などにより経営が困難となる旅館やホテルが増加していくと考えると、これらを買い取り改修して営業する事業スタイルは時代にマッチしてい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
所属拠点に関しては従業員同士の風通しがよく、協力して仕事を行うことができた。また、責任者との距離が近く業務について相談しやすい環境にあった。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していて改善の兆しが全く見えません。
コロナ禍になり、パワハラの傾向はよ...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の一方的な決めつけで、
「お前、人に感謝をしたことないだろ？」
と決めつけられ、
自分としては各セクション...続きを読む(全335文字)

【良い点】
お客様から個人的にお手紙やプレゼントをいただけたこと。
ホテルですが、半分介護施設のような場所ですので、介護の勉強もできます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「部署による」「拠点による」としか言えないです。
「部署による」というのは
予約やフロントは基本的に大事にされる...続きを読む(全440文字)

【良い点】
一泊二食付き飲み放題付きで7800円で
どうやって利益を出せるのか、
そのカラクリを知りたかったからです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
一流のホテリエを目指すのであれば、
踏み台としての修業という
意味では、ここほど素晴らしい
環境はないと思います。
ホスピタリティが高い人間...続きを読む(全310文字)

【良い点】
びっくりするほどに
ホスピタリティの低い人が
集まっています。
また、ホスピタリティが高めの人は
どんどん辞めていきます。
なので、「どこで...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人クラスの人間がエンタメに対する知識があまりに低すぎて、
何を提案しても通じなかったりしたので
辞めることに...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やりがいは非常にあると思いますよ。
コスパで勝負するホテルですので
客層がとてもバラエティ豊かです。
対従業員としてのコミュニケーションも「...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ホテルの稼働率は同じ温泉街の宿と比較して高い。
首都圏での新聞広告など頻繁に出しているし、保養施設として契約されている団体も多い。
オフシー...続きを読む(全230文字)

【良い点】
拠点の支配人にもよるのかもしれないが、頑張っていると給料を上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員はないが、正社員...続きを読む(全195文字)

とにかく華やかなイメージは全く無い。一般社員として勤務するには最適な会社である。しかしながら転勤がやたらとある会社で、地元or理由付けが無い独身社員は確...続きを読む(全165文字)

ブラック企業という言葉がまだ聞かれない頃だった。今思えば半ブラック企業というところ。
真面目に会社の将来を考える人材に負担が集中。その格差社会は今も健...続きを読む(全307文字)

以前よりもライバル企業に対しての意識は薄れていると思われる。現在維持が主流となっており、内部体制が落ち着いていないように見受けられる。しかしながら、やれ...続きを読む(全151文字)