イーストアジア・コーポレーションの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

パナソニックエナジー社住之江工場で7年ほど勤務しましたが給料と仕事量のバランスが取れてなく退職を決意。3班2交代制4勤2休の12時間勤務とかなりハードです...続きを読む(全395文字)

仕事のやりがいはまずまず有ると感じてますが、12時間勤務2交替制であるのに休みが少なく、疲労がなかなか取れないのが難点かと思います。A勤A勤B勤B勤(A勤...続きを読む(全152文字)

努力して頑張っても、真面目に働いても、部長や係長に気にいらないと評価は上がりません。
部長や係長に気に入られ、他の企業では使い物にならない作業者が評価が...続きを読む(全221文字)

人間関係ですが、部長などの日勤者の言いなりになっている人が正社員になる確率は高いです。
なお、社員登用の際に試験はありますので、しっかり仕事関係の勉強を...続きを読む(全250文字)

私の時は、最初の2日は、8時30分から20時45分までの昼勤(A勤といいます)、後の2日は20時30分から翌朝の8時45分まで夜勤(B勤といいます)の繰り...続きを読む(全497文字)

パナソニックの住之江工場で電池の極板の製造をしてたのですが、和歌山と守口の作業者が住之江で勤務になってからのことですが、ほとんどモラルのない作業者ばかりで...続きを読む(全583文字)

非正社員なので特に優遇されたこともありませんでした。
正社員まで昇格するとなにかと優遇されると聞いていたので正社員になるといいかもしれません。
社内制...続きを読む(全152文字)

半年ほど契約社員で働いていたんですが、この上なく不安定な状態が続き自分が入社した時、9人ほど(自分も含め)新入社員が入社したんですが退職するころにはほぼ全...続きを読む(全365文字)

大手電器企業の最寄の工場で契約社員として6年半働いていたが、不況の影響で生産量が減少し、挙句の果てに関西に3つあった工場が1つに統合された。生産拠点の異動...続きを読む(全150文字)