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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イーストアジア・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)
株式会社イーストアジア・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストアジア・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストアジア・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーストアジア・コーポレーションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
イーストアジア・コーポレーションの 職種別年収
イーストアジア・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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イーストアジア・コーポレーションの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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イーストアジア・コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
努力して頑張っても、真面目に働いても、部長や係長に気にいらないと評価は上がりません。
部長や係長に気に入られ、他の企業では使い物にならない作業者が評価が...続きを読む(全221文字)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(4件)
- 企業文化(0件)
イーストアジア・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直ぐに退職出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は身分が不安定なので、良い人材は集まらないでしょう。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事では有りません。
とりあえず体力勝負です。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負の現場は請負元次第なので、請負元が改善しない...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日十二時間以上拘束されるので、休みの日以外は碌な睡眠時間がとれません。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員採用試験が有りますが、正社員になっても契約社員と何ら変わりません。
有期雇用契約か無期雇用契約の違いしかないです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が逃げ出したり、契約社員がリーダーになる様な会社なので推して知るべし。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など一切有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が転職に役立つスキルなど身に付く仕...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかるまで丁寧に教えてくれたで、仕事はわりと早く覚えれて、人間関係も早く馴染みました。
やる事(作業)が多いのであっという間に仕事が終わる。
...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックエナジー社住之江工場で7年ほど勤務しましたが給料と仕事量のバランスが取れてなく退職を決意。3班2交代制4勤2休の12時間勤務とかなりハードです...続きを読む(全395文字)
サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
イーストアジア・コーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社イーストアジア・コーポレーション |
---|---|
フリガナ | イーストアジアコーポレーション |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 13億2106万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 江川孝 |
本社所在地 | 〒640-8314 和歌山県和歌山市神前190番地1 |
電話番号 | 073-499-6677 |
URL | http://www.eastasia.co.jp/ |
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