この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員採用試験が有りますが、正社員になっても契約社員と何ら変わりません。
有期雇用契約か無期雇用契約の違いしかないです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
株式会社イーストアジア・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストアジア・コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストアジア・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
正社員採用試験が有りますが、正社員になっても契約社員と何ら変わりません。
有期雇用契約か無期雇用契約の違いしかないです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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私の時は、最初の2日は、8時30分から20時45分までの昼勤(A勤といいます)、後の2日は20時30分から翌朝の8時45分まで夜勤(B勤といいます)の繰り...続きを読む(全497文字)
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採用されて半年後から有休を与えられますが、就業場所によっては有休を使いづらい雰囲気が流れています。マイペースを貫ける人は良いと思いますが周りの顔色をうかが...続きを読む(全169文字)
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非正社員なので特に優遇されたこともありませんでした。
正社員まで昇格するとなにかと優遇されると聞いていたので正社員になるといいかもしれません。
社内制...続きを読む(全152文字)
【良い点】
有給休暇や代休、社員旅行など基本的な福利厚生は整っていると思う。社員旅行は2年に一度海外含めた旅行に行ける。
部署によるが有給休暇も取得しやす...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月22日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月9日【良い点】
401kなどを含めて基本的なものは全て揃っています。大手企業さんと比べてもさほど違いは無いのではないかと思います。
特に急を要して改善や変更が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
直ぐに退職出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は身分が不安定なので、良い人材は集まらないでしょう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
難しい仕事では有りません。
とりあえず体力勝負です。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負の現場は請負元次第なので、請負元が改善しない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日十二時間以上拘束されるので、休みの日以外は碌な睡眠時間がとれません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が逃げ出したり、契約社員がリーダーになる様な会社なので推して知るべし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など一切有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が転職に役立つスキルなど身に付く仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
わかるまで丁寧に教えてくれたで、仕事はわりと早く覚えれて、人間関係も早く馴染みました。
やる事(作業)が多いのであっという間に仕事が終わる。
...続きを読む(全192文字)
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パナソニックエナジー社住之江工場で7年ほど勤務しましたが給料と仕事量のバランスが取れてなく退職を決意。3班2交代制4勤2休の12時間勤務とかなりハードです...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
住宅補助などが相場に比べて高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし住宅補助には、不動産会社や地域の指定がある。また...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年齢制限等はあるものの築5年ほどの社宅が月1万円で利用できます。
作業着の洗濯やシャワー室、食堂もあります。
作業着や空調服なども会社から支給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありと書いているが蓋を開ければ、条件が厳しいので貰えません。
住...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない点は弱いなと感じます。
給与もそこそこで、福利厚生も本当に最低限、という感じ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般的な感じで、特徴はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がよいとは思いません。
世の中の派遣業界と同様な待遇です。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・ベネワンに加入しているため、福利厚生は良いと言える。
・入社直後から付与され、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の就労支援、就業支援制度を行い介護職初任者研修等等は研修日扱いで資格補助があるがそれ以上の実務者研修や介護福...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
副業は許可制ですが、行うことができます。
また、オフィスは綺麗でコーヒー等も自由に飲むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のレベルです。住宅手当はなく、最初の研修も非常に簡単です。また、副業は一切...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生は、あります。事務員さんが居るので、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログは、社員しか買わない。...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社イーストアジア・コーポレーション |
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フリガナ | イーストアジアコーポレーション |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 13億2106万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 江川孝 |
本社所在地 | 〒640-8314 和歌山県和歌山市神前190番地1 |
電話番号 | 073-499-6677 |
URL | http://www.eastasia.co.jp/ |
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