イーストアジア・コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直ぐに退職出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は身分が不安定なので、良い人材は集まらないでしょう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
難しい仕事では有りません。
とりあえず体力勝負です。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負の現場は請負元次第なので、請負元が改善しない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日十二時間以上拘束されるので、休みの日以外は碌な睡眠時間がとれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
正社員採用試験が有りますが、正社員になっても契約社員と何ら変わりません。
有期雇用契約か無期雇用契約の違いしかないです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が逃げ出したり、契約社員がリーダーになる様な会社なので推して知るべし。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など一切有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容が転職に役立つスキルなど身に付く仕...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負元次第なので成長性や将来性など不透明極まり無いです。続きを読む(全48文字)

【良い点】
有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は千円も無いし賞与も寸志以下です。続きを読む(全52文字)

【良い点】
わかるまで丁寧に教えてくれたで、仕事はわりと早く覚えれて、人間関係も早く馴染みました。
やる事（作業）が多いのであっという間に仕事が終わる。
...続きを読む(全192文字)

パナソニックエナジー社住之江工場で7年ほど勤務しましたが給料と仕事量のバランスが取れてなく退職を決意。3班2交代制4勤2休の12時間勤務とかなりハードです...続きを読む(全395文字)

【良い点】
性別とわず平等で就業の機会とチャンスはあったとおもいます。
従順に働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休等はかなり取りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はありません。他社のことをあまり知らないですが、
女...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属先にもよるが、残業がほとんどなく定時に帰れてるのが嬉しい。育休、産休制度もあるので安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
いいとおもう。
中で仕事する分にはあまり、そんたくはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中の人はよくわからない。
人に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休をとっている方もいて女性も働きやすい。主婦の方が多く、子供の急な体調不良などにも対応してもらえる印象。在宅勤務ということもあり、小さい子ど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休や時短がとりやすい環境にある。女性が多いので特に遠慮しなくても取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性ばかり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ベンチャー企業で社員もすくなかったため特になし。女性社員にも配慮ある空気感で日々接していたように記憶している続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休や生理休暇(欠勤扱いで休んだ日の給料は出ない)制度がある。
在籍している方はおじさん(50代後半〜70代)がほとんどで現場次第にはなるが、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
男女関係なくアルバイトは仕事が割り振られていて、特に区別されているようにはかんじられなかった。おもたいものをもつこともあるが、女性だからといっ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なほど女性が優遇されており、女性社員に対しまともな指導がなされず勘違いした人が大量発生していた。また、女性社員...続きを読む(全146文字)