函館丸井今井の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員登用を積極的に行っており、契約社員からのキャリアアップによる人材育成を行っています。社員になると給与をはじめとした処遇がおおきくかわるの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
地元に根付いた百貨店ということもあり、経歴の長い女性職員が大勢勤務しています。勤続年数の長さと働きやすさは比例していると考えるので、その点は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員の皆さんは、アルバイト・パート店員等、非正規職員に、大変親切にしてくださいますので、フォローが行き届いてましたので、心配なく勤務するこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
正社員ではなかったため、ご参考になるような情報ではありませんが、社員食堂とミニ喫茶店があり、料金設定もお手頃で、施設も広いので非正規職員も利...続きを読む(全181文字)

【良い点】
函館市内では、客層がまだ
いいかなと。
社食や社員販売もあるので、
なにかしらとくはある気がします。
うまいものいち。なども安く買えたりする...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正社員になると地域の中では比較的賃金は高いほうだと思う。契約社員から正社員への登用制度があり、しっかり運用されているので、結果を出すと道も開...続きを読む(全173文字)

【良い点】
契約社員から正社員になりやすい環境だと思います。しっかりキャリアを積んだらマネジメント職になることも可能です。当社のマネジメント層のなかでも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、さすが三越伊勢丹グループという感じがする。病気で休む時も後から申請を出したら給与が支払われます。（医師の診断書に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
過半数が女性の職場なので馴染みやすいとは思います。産休 育休 育児勤務制度もあるので女性には優しいですね。また、男女に関わらず入社すぐにボー...続きを読む(全247文字)

【良い点】
閉店時間が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の不足が目立つため、教育に割いてもらえる時間が少ないように感じた。配属先にもよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いことと店舗の人員不足で働くのが大変だったため、そこの辺りを改善したほうが働きや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気は良かったと思う。老若男女様々なスタッフがおり
店舗ごとに温度感が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自身のキャリアチェンジの為の退職。
引き止めもなく快く送り出してくれたり、いつでも戻ってきていいからと
言ってもらえたため、気持ちよく退職す...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な限界
​サンディの最大の特徴である「段ボールのまま陳列する」スタイルが、働く側には負担になるケースです。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
業務内容や職場環境を客観的に見直す機会となり、自身のキャリアを整理できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数年前に社長や会長が変わり以前のような店舗独自の販売はできなくなった。地域密着と言っているが、全国ベースでの販売商品があり、地域によって大き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人と関わる力と仕事への責任感が大きく成長したことである。日々の業務では、年齢や目的の異なる多くのお客様と接するため、相手の立場に立って考え、...続きを読む(全708文字)

【良い点】
大企業なので安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので人数が多く、客観的に見て変な人が多かった。残業代は一定時間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職場環境の一部については非常に満足していたため、退職すべきか非常に悩んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ない部分...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんな上層部の顔色しか見ていない。とにかくマネジャークラスはまったく仕事をしていない。続きを読む(全77文字)